文档介绍：
人才招聘会计划书
人才聘请会安排书
一、活动主题
“模拟聘请，发掘潜力，实现竞争，成为强者”
二、活动背景
在当前社会就业形势异样严峻的前提
人才招聘会计划书
人才聘请会安排书
一、活动主题
“模拟聘请，发掘潜力，实现竞争，成为强者”
二、活动背景
在当前社会就业形势异样严峻的前提下，高校生普遍对于将来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的打算，对社会就业方面的详细状况缺乏切身的体会，导致学****目标不明确，甚至失去对将来的追求，而企业也无法在应届高校毕业生中补充大量簇新血液，形成高校生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的'主要缘由在于学生和就业单位信息缺乏沟通沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺当地传递给学生。
三、活动目的
应聘，是每个高校生在步入社会参与工作前必不行少的人生经验。在这个竞争日益激烈的社会，如何在竞聘过程中力搏群雄，在惊慌的面试中脱颖而出，是每个高校生思虑许久的问题。面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解聘请的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟聘请会，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生应聘实力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展，社会对高校毕业生的素养要求也越来越高。那么，二十一世纪的高校毕业生应当具备什么样的优秀素养呢？是口才？人格魅力？亲和力？健康的心理？还是应对突发事务的反应实力？由云南交通职业技术学院xx级人力资源管理班举办的“高校生模拟聘请会”活动，将结合当今高校生探讨的热门话题“竞聘”与“素养”，全力打造一个模拟聘请活动的现场，通过应聘选手的“亲身体验”和有关老师的现场点评，让同学们通过“实战演****树立自主择业的意识，体验自主择业的感受，从而熬炼学生的表达力、视察力、应变力、合作力、学以致用实力等等；同时也积累应聘阅历，明确学****目标，作好学问与实力两方面的打算，了解一些礼仪规范、学会推销自己，并让学生增加就业危机感以及通过活动增加自信念和全面相识自我。
四、策划、主办单位
XXXX职业技术学院
xx级人力资源管理班
五、赞助单位
XXXX职业技术学院经济管理分院
男生732、735宿舍
女生211、212、213宿舍
六、活动章程
（一）、活动