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会议学****心得体会
会议学****心得体会 篇1
新春伊始，公司于20xx年组织召开工作总结大会，开会学****体会。在会上朱主任做年度富雅公司的工作报告，每个员工对自己的工作作述职报告，肖校长。并能将思想与行动统一起来，创新工作思路，领先垂范，勇于实践，常常总结反思，探讨新状况，解决新问题。详细我谈以下几点体会。
一、要勤于思索，不断提高自身素养，和学校一起成长。
校长是深化教化改革的组织者、决策者、实践者。校长思想干脆影响学校的前途出路。我在这里向领导明确表个态：一如既往地激励支持老师放开手脚搞科研课改，宽容和刚好订正前进中出现的失误，确保一切创新理念得到敬重、创新举措得到确定、创新才能得到发挥、创新成果得到彰显，教学成果稳步提升。
今年我校从学校实际动身，重新定位我校的办学思想：科研引领，精细管理，办人民满足的学校；办学宗旨：关注每一个孩子，不放弃任何一个孩子；教化理念：让生命呵护更细心，让生命打算更完备，让生命质量更绚丽；管理目标：追求师生共同成长的和谐教化，追寻师生欢乐华蜜的教化生活。
我将和全体师生一起坚决不移的沿着我们确定的办学思想拼搏奋进。作为学校的一校之长，我一刻也不会遗忘自己依旧是一个老师。以活到老，学到老的格言勉励自己，确立新的教化理念，不断更新学问、追逐学术前沿的意识；把握教化的真谛，了解教化发展的规律，驾驭现代教化信息技术，和老师并肩工作，一起成长。本期自己要撰写一篇论文发表在cn刊物上，听课评课40节，和老师一起钻研课堂教学有效性的提高。自己所兼的学科，在全县抽考中进入前16名。
其次，进一步突出学校的特色，从提高课堂教学的有效性教学、艺术节和跳绳活动等方面，打造学校铁的品牌。
二、创新管理，重视老师队伍建设，推动走专业化发展的道路的进程。
加强老师的政治学****和业务培训。加强师德师风建设，列入绩效工资考核。激励老师以学生为本，充分敬重学生的人格，充分发挥学生的主体作用，演技体罚和变相体罚学生。
重视老师走终身学****的路子的引导，开展丰富多彩的教学活动，多轮驱动，营造氛围，促使老师成为学****型的老师。变阶段性“充电”为全程学****终身学****br/> 激励老师和学生一起读书，共同享受阅读的欢乐。老师的不读书，不勤读书，无疑给专业发展带来致命的“后劲不足” ，这也明显不能适应老师专业化的发展。因此，我们将充分发挥图书角、图书室、阅读课、阅读墙的作用，利用一切可以利用的机会，加强师生读书****惯的培育， 同时打破学科界限，增加教化才智，提高老师自身素养，促进专业技能的提高。成为学生终身学****的高标和楷模。
三、要接着深化高效课堂的钻研，让我校成为陕县城区不行或缺的旗帜学校。
朱局长在讲话中提到杜郎口中学、新绛中学从改革课堂教学模式入手，变更学校命运。我校近年来始终处于夹缝中求生存的艰苦鏖战。我们将从潘局长提出的常规落实入手，仔细扎实的搞好高效课堂的探讨工作，变更陕县第五小学目前的逆境，早日使我校成为陕县城区不行或缺的旗帜学校。使我校就一所学校而言，实现了学生、老师、学校三者的共同发展才叫真正的发展。学生是我们教化的一种特别“产品”，“产品”的合格率高说明白教化的质量就高；课堂是教学的主阵地，我们将一如既往，调动师生工作、学****的主动性，深研课堂教学质量的提高，抓候课、抓备课、抓教研、抓辅导和作业批改，重视电教技术装备的高效好用，以科学发展的眼观谛视、指导工作，从而去努力实现学生、老师、学校的同步发展，迎来学校绚烂的明天。
四、要沉潜心智，扎实工作。
人无远虑，必有近忧。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事情，接触到社会、家庭、校内形形色色的事务，面临着各种考验，通过这次学****仔细总结，我将主动主动解决相识上的问题，常常深化到老师和学生中去，与老师学生拉近距离，热忱周到地为他们做好服务。
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