文档介绍：
公司劳务合同
公司劳务合同1
甲方(用人单位)名称： xx有限公司
法定代表人：齐自林
乙方(劳动者)姓名：
身份证号码：
依据《中年 月 日
附：联系电话xx
办公地址：xx旁边办公楼
工人住址：xx
工作区域：xx
公司劳务合同2
甲方(用人单位)：_________________________
乙方(应聘员工)：_________________________
甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为_______年(或_______个月)，从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
其次条试用期限
度用期限为______年(或______个月)，从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第三条工作时间
每周工作六天，每周休息天为单休，月休息______天。每天工作时间为______小时。()上下班时间按甲方规定执行。
第四条劳务酬劳
1、乙方在试用期间，月薪为____________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动看法和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。
2、试用期满，合格的上岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第五条生活福利待遇
甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假等。
第六条劳动纪律要求
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。
第七条教化与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教化、遵纪遵守法律教化、平安生产教化，依据工作和生产的须要进行业务、职业技术培训。
第八条劳务合同的变更
1、发生下列状况之一才，允许变更劳务合同：
(1)经甲、乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。
(2)订立劳务合同所依据的法律规定已经修改。
(3)由于甲方单位严峻亏损或关闭、停产、转产，的确无法履行劳务合同的规定，或由于上级主管机关的确定变更了工作任务、性质。
(4)由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
(5)法律规定的其他状况。
2、在合同没有变更的状况下，甲方不得支配乙方从事合同规定以外的工作，但下列状况除外：
(1)发生事故或自然灾难，须要刚好抢修或救灾。
(2)因工作须要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间)。
(3)发生不超过一个月时间的短期停工。
(4)甲方依法重新任命、调动、调换，订立没有肯定期限劳务合同职工的工作。
(5)法律规定的其他状况。
第九条违约责任
1、甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____________元。
2、甲方违反劳动