文档介绍：北京大学国际医院 2015 校园招聘解决方案 Chp1 目标阐述 Chp2 总体架构 Chp3 解决方案 Chp4 执行保障目录页 CONTENTS PAGE Chp5 成功案例 目标阐述过渡页 4Chp1 目标阐述项目目标 1完成 2015 校园招聘任务 2 传递与传播北京大学国际医院雇主品牌与特色 3 塑造北京大学国际医院特色的雇主品牌: EVP 5Chp1 目标阐述 SLOGAN 主题阐释: 2 :医你所想,梦想飞翔! 求职者角度出发 1:来北医,居优越至上形容来北医起点高人一等。 6Chp1 目标阐述主视觉设计海报设计海报设计 7Chp1 目标阐述宣传目标序号类别城市学校 1应届生成都四川大学华西医学中心 2上海复旦大学上海医学院 3上海上海交通大学医学院 4沈阳中国医科大学 5 哈尔滨哈尔滨医科大学 6长春吉林大学白求恩医学部(含护理学院) 7北京北京大学医学部(含护理学院) 8北京协和医科大学(含护理学院) 9北京首都医科大学(含护理学院) 10北京北京中医药大学(含护理学院) 11天津天津医科大学 12长沙中南大学湘雅医学院 13武汉华中科技大学同济医学院 14广州中山大学中山医学院 15杭州浙江大学医学院 16广州南方医科大学 17烟台山东大学医学院 27泰安泰山医学院 28 石家庄河北医科大学具体招聘人数没定需求:今年在北医,首医,协和做宣讲会,全国 20 家左右的医学类院校做宣传, 10 月中下旬完成这 3场宣讲会主要目的:招人+宣传目标院校: 8Chp1 目标阐述调研: 调研目的: 了解医学学院生的就业倾向调研院校: 首都医科大学北京大学医学部调研样本量:1 50 人调研的主要内容: 医学院学生的就业途径是什么样的? 调研结果: 95% 的医学院学生都是通过在研究生学****的过程中找到实****医院,实****过后留在医院。针对调研结果的建议:建议北大国际医院在招收迎接毕业生的同时,着手于即将毕业的学生,例如 2016 年毕业的研究生,提供实****的岗位和机会, 以便培养自己的医疗团队。从实****医生到成熟的医生,培养员工的归属感。 总体架构过渡页 10Chp3 解决方案前期调研北京大学国际医院校园招聘小型沙龙简历筛选测评笔/面试体检 OFFER 维护