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外联部部长竞选自荐书
外联部部长竞选自荐书1
敬重的主席团、部长：
您们好！我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee，系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位
外联部部长竞选自荐书
外联部部长竞选自荐书1
敬重的主席团、部长：
您们好！我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee，系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门，它不仅代表了计协的形象，而且更多的是它扮演着一个中间人的角色，负责协会与各个高校计协之间的交往，对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也担当一个重要的责任，就是负责解决协会一些活动的经费问题，换言之即是拉赞助。
我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面；第一，我仔细负责。在计协差不多1年的时间里，我不敢说每次工作都可以完备的完成，但至少每次部长交代的任务和工作，我都会仔细的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最至少要具备的素养。其次，我对外联工作充溢***。在我看来，一个人假如没有了工作***，尽管他有孙悟空的实力，在工作上也不会有所突破的。
工作的***对于当代高校生来讲，不仅重要而且难得！从我加入计协外联部以来我始终保持着工作的***，我不能够说我是实力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！所以在每次代表协会外出活动的时候，我都会坚持参与！第三，我具有一颗主动进取的心，记得当时进来计协外联部的时候，我是以考察的形式留下外联部的，但我没有因此而灰心，而是接着保持刚进来的那种学****的***，始终坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的实力没有变很强，但至少我学会了许多东西，我学会了工作要坚持，我学会了外出活动时要厚***等等，我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学****的机会！
对于目前外联部的状况我觉得有三个方面须要改进，第一，外联部的成员缺少一些外联技巧，例如拉赞助等。其次，外联部内部总体缺乏一种团队的意识，我们外联部总体的人数20多人，但无论开会，还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三，外联部在电脑学问的培训严峻不足，我们身为一个技术性偏向的协会，无论是外出拉赞助还是联谊活动的`时候，或多或少的会接触一些电脑的学问。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少，所以电脑的一些基本学问培训我们外联部门还是有必要开展学****的。
解决的方法，面对第一个问题，我觉得在第一学期招新之后，不但要开展一些基本的外联培训之外，更重要的是增加部门成员的