文档介绍：
应届毕业生职业规划
应届毕业生职业规划
时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，如何才能提升自己，职业发展顺当呢？请一起努力，写一份职业规你仔细倾听他人，避开表现的不耐烦。
二、动力类型分析
在动力理论的测试中，我的测试结果显示我的动力类型是：主宰型、开拓型。
主宰型自我实现的意愿高，希望在人群中出人头地并且发挥重要作用。既关注个人成就，也希望通过影响和带动他人达到组织目标。
开拓型乐于接受挑战、担当风险，在困难和挫折面前不轻易后退，意志坚韧
三、工作优劣势分析
依据性格与职业匹配原则，“高校生职业测评系统”结合我的性格给出了我的职业生涯发展报告：
在工作中的优势：
1、精彩的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋
2、探险精神、创新意识以及克服困难的志气
3、在连续的、充溢刺激的工作中表现最精彩，杰出的创建性解决问题的技能
4、有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义***
5、能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响
6、能敏捷地适应新状况，有娴熟的变换实力
7、在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合
8、自信有雄心和志向，魄力强
9、敢打敢拼，富有开拓精神
在工作中的劣势：
1、难以使自己有条不紊和富有条理
2、过于自信，可能会不恰当地运用自己的实力和社会经验
3、对思维狭窄及思想固执的人缺乏耐性，对自己不信任的人耐性不够
4、当创建性的问题解决后，便对项目失去爱好，不能贯彻始终
5、不喜爱例行的、单调重复的工作
6、对事物简单感到厌烦
7、常常打断别人说话，可能由于过分自信而影响他们的实力
8、有时表现地过于强势，让人难以接受
9、有时表现的莽撞，不计后果
四、适合的工作岗位特质
工作能够充分发挥你的创建性和开拓性，并能得到承认和激励。
在快速成长、改变的环境中工作，从事挑战性较大的任务。
有肯定的弹性，较为敏捷，能够自由的、不受各种死板制度限制地工作。
能够结识不同的人，与有实力的人或自己敬重的人交往，并开展有意义的合作。
工作能够不断提高自己的实