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文档介绍:办公室秘书岗位阐明书

  拟定职工责任需要有明确的岗位职责规定。而一份完整的岗位阐明书应当涉及如下提供的中的内容:
  协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立顾客档案。检查合同→做合同登记并填报有关表格→影印有关 部分存档合同办公室秘书岗位阐明书

  拟定职工责任需要有明确的岗位职责规定。而一份完整的岗位阐明书应当涉及如下提供的中的内容:
  协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立顾客档案。检查合同→做合同登记并填报有关表格→影印有关 部分存档合同转交开发商营销部;
  编制日期:
  作为这次竞争上岗的积极参与者,我盼望能在竞争中获得成功。盼望人们不要忘掉我的名字叫“晋成”,晋成,晋成,竟争一定成功!但是,我绝不会回避失败。不管最后成果如何,我将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业工作”。部门:     办公室岗位名称:秘书直接主管:办公室主任职责范畴工作目的考核内容 根据公司的业务发展需要,协助部门经理做好 行政管理工作;负责各部门之间的协调和沟通,解决公司平常事务。1.时效2.对的3.严谨数量、质量负责上请下达,上通下联工作。1、根据总经理、副总和总工的批示安排、传达各项工作;2、 保证总经理、副总和总工及各部门的有效信息沟通;3、负责电话接听,保证公司电话通讯畅通无误;4、按月做各项行政事务汇总报告;5、配合其他部门做有关协助性工作。 保证内部信息传达的对的性和时效性。1、工作时效2、工作差错率3、工作态度    负责公司文献资料、信息、宣传、通讯报导工作。负责文献资料、有关管理制度的起草、定稿工作。保证内刊的准时出版,加强精神文明,建设公司文化。 规定立即、对的、严密。1、工作时效2、工作差错率3、工作饱满度协助总经理及部门经理做好行政管理工作。1、负责公司经营筹划、记录报表及营业执照年审、代码证年审工作;2、负责电话通讯管理;3、根据公司的有关制度规定,准时办理多种行政费用的付款事宜,并进行登记管理;4、多种临时性工作。规定立即、对的、严密地做好各项有关工作。1、工作差错率2、工作饱满度3、工作态度4、工作时效负责公司对外的公关及接待工作。争取建立良好的社会关系,熟悉接待服务管理知识,掌握公共礼仪规范,保证对外工作的畅通。 规定做到目的明确,服务热情、周到、耐心。1、工作态度2、工作差错率负责抚恤、劳保福利管理工作针对公司的有关制度,

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