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医院办公室工作计划.doc

上传人:小博士 2017/6/8 文件大小:99 KB

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文档介绍:医院办公室工作计划总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作,完成各种评先评优上报的个人或集体的事迹材料,以及全院各种检查的综合性汇报材料和开展各项活动的实施方案等。对照二甲评审标准,完善充实档案资料,做到档案材料规范化。 5 、统筹安排党建活动。根据上级安排,主动落实好党建工作, 认真执行“三会一课”制度,组织党员学习,统筹安排好“三日一网”各类主题实践活动的开展。深入开展好创先争优活动和优化发展环境建设年活动。 6 、完成工会的换届工作。研究准备工会换届程序,召开七届一次职工代表大会,选举产生新的工会委员会委员。发挥好工会的维护、建设、参与、教育等“四个职能”,加强思想建设、民主化建设,丰富职工业余文化生活。按照上级要求,做好群众工作,进一步加强群众工作室规范化建设,打造群众之家。 7 、发挥青年志愿者优势做好共青团工作。组织青年志愿者开展志愿优质服务和下乡义诊活动, 8 关心老干部,做好服务工作。认真处理老干部来信、来访工作,对每一个老干部的来访认真对待,指定专人调查处理,尽量给老干部一个满意的答复。积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的各类活动。组织好老干部参加县老干部运动会。为老干部发放好《老人世界》。走访访慰问离退休老干部,帮助其解决生活困难,安享晚年。 10 、做好档案、文印、摄影摄像、标识展牌制作工作。按时完成各类文件打印、复印工作。及时收发、传递上级来文,及时收存归档。围绕临床需求,即时完成各临床科室的临时打印、复印任务。做好全院重大活动、会议、上级领导来院指导以及手术室和各临床医技科室的疑难病例、新技术新项目等影像资料的留存工作。为全院各科室重大活动、会议、演出等做好准备工作。及时完成各种会议、活动的条幅、标志标识及临床科室的标志、宣传牌制作。做好党政局域网、外网局域网的管理维护。 11 、其他工作加强机动车辆管理,经常对司机进行行驶教育,严格落实机动车管理和使用有关规定,严格派车手续,合理调配车辆。做好各种会议的通知、布置和服务工作及各种检查验收、参观来访的公务接待任务。加强总值班、周日和节假日值班的管理,做到不空岗、不漏岗。做好接听电话工作,及时记录、传达上级电话通知精神,确保政令畅通。另外,积极配合其它科室完成各项活动任务和领导交给的其他临时性任务。篇二:医院办公室工作计划*** 医院办公室**** 年工作计划回顾 2013 年,办公室在院党支部、院领导班子的正确领导和全体职工的共同努力下,各项工作圆满完成,较好地发挥了综合协调作用,回顾以往工作,找出不足、总结经验,今年的工作主要从以下几点开展: 一、做好档案管理工作。档案是医院在发展过程中具有保存价值的各种文字或者图像等不同形式的历史记录,做好档案管理工作是办公室首要的任务,是提高工作效率和工作质量的必要条件。 1. 分类保管好各种公文,做好上级来文的登记、借阅、归档等工作, 及时收回各部门需要归档的文件 2. 做好院内通知的起草、发放、归档工作。 3. 做好其他各类档案的收集保管。 4. 完善医院档案管理制度,为大家的工作和医院的发展带来更大帮助。二、做好文书资料的传达和整理工作。为了使医院内部的信息得到很好的管理和传达,草拟和管理医院综合性文件是办公室的重要工作之一。 1. 办公室要组织好院内各种会议的记录和整理工作, 并做好各种会议记录,妥善保存。 2. 同时,准确、认真做好医院重大事件及具有重要意义事件的记录工作。 3. 做到及时、完善、准确的上报上级要求的资料和文件。三、准确做好考勤记录工作。细化考勤,规范执行考勤制度, 认真地做好考勤工作的记录,如实反映考勤情况,对于加班、请假、外出学习等事项,严格执行《考勤制度》和《请销假制度》, 做到细致规范考勤。四、加强固定资产管理工作。明确固定资产数目,明确责任科室, 完善资产进购后的入库出库,严格设备报损程序,做到及时、准确报送财务科。五、公章的管理更加规范。保管好印章,不得随意外借,严格按照印章使用程序,做好印章使用的登记,严禁使用后不登记,对登记本妥善保管。六、做好退费登记,严格按程序退费,退费项目登记齐全。七、加强基础设施的维护和管理。 1. 做好医院的防火工作,定期组织防火知识培训,检修灭火器材; 2. 维护好医院的照明线路,定期排查线路安全问题。 3. 做好电脑和网线的管理工作,保证收费、药房、合疗等关键科室的正常使用,杜绝上班时间看电影、上网等行为; 4. 维护好医院内部电话。 5. 做好冬季取暖,保证正常供暖,注意锅炉的安全使用。八、积极完成领导交办的各项任务。办公室是一个综合管理的机构,是承上启下,沟通内外、协调左右的枢纽部门,在新的一年里我们将继续做好本职工作,与各科室密切合作,充分发挥服务职能,共同为医院的发展贡献一份力量。年月日篇三:医院办公室工作计划医院办公室 20