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甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行).docx

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甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行).docx

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甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行).docx

文档介绍

文档介绍:甘肃省基层卫生系列高级职称评价条件标准(试行)
第一章总则
第一条根据人社部、原国家卫生计生委《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》(人社部发〔2015〕94号)和省人社厅《关于全省县以下基层单位高级职称单独分三)申报当年达到国家规定退休年龄的。
第十四条知识更新能力。任现职以来,完成《甘肃省继续教育条例》规定的每年的学****任务,其中,到上级医疗卫生机构或全科医师培训进修学****累计满六个月并取得结业证书(每次不少于1个月)。[各级各类医疗卫生单位领导班子成员,业务科室主要负责人和科室及病区护士长(不含乡镇卫生院和社区卫生服务机构)可免进修,以聘任文件为准。]
第十五条帮扶乡村经历。城镇人才应有在乡村医疗卫生机构累计1年以上的帮扶经历。在脱贫攻坚工作中,担任驻村干部、工作队长(第一书记)等的时限,计入帮扶基层经历。[各级各类医疗卫生单位领导班子成员,业务科室主要负责人和科室及病区护士长(不含乡镇卫生院和社区卫生服务机构)可免进修,以聘任文件为准。]
第十六条学术水平能力。对论文不做要求,可用常见病多发病诊治专题报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告等代替答辩。
第十七条信息化技术应用能力。不将计算机应用能力考试作为申报条件,但要能熟练进行计算机医疗业务操作和公文处理。确实需要评价计算机水平的,由用人单位自主确定评价条件。
第十八条对外交往能力。不将外语考试作为申报条件,鼓励基层人才通过参加培训、自学等形式提高外语水平。确实需要评价外语水平的,由用人单位自
主确定评价条件。
第四章正常晋升业绩条件标准
第十九条正常晋升副主任医(护、技)师:
(一)任现职以来符合1-4项业绩条件,并符合5-12项任意一项:
1、平均每年在一线专业技术岗位工作时间不少于40周,圆满完成规定的业务工作量。【需要单位提供每年从事本专业诊疗工作40周以上,完成规定工作量的证明】
2、培养带教2名以上下一级卫生计生专业技术人员或乡村医生,其中至少有1名获县级以上卫生主管部门认可。【需要向是卫计委报备培养计划和相应资料】
3、每年在本单位或下级医疗机构举行专题讲座或培训授课累计3次以上。【需要每年医院的培训计划、讲课照片和讲课PPT】
4、结合本专业实际,独立撰写并经单位鉴定为优秀的常见病、多发病诊治专题报告或病案分析资料2篇,或本行业、本区域、本单位适用性技术报告、项目阶段任务报告等2篇。【可用论文代替,需要转换成专题报告格式,提供论文原件。】
5、完成年度确定的公共卫生、家庭签约服务等工作目标。实行包村管理或划定服务区域内的,基本公共卫生服务中电子健康档案建档率保持在75%以上,老年人健康管理率达到67%以上,高血压患者规范管理率达到60%以上,11型糖尿病患者规范管理率达到60%以上,适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上,新生儿访视率、儿童健康管理率分别达到85%以上。家庭医生签约服务中,签约覆盖率达到30%以上,重点人群家庭医生签约服务覆盖率达到60%以上,积极参与建档立卡贫困人口“一人一策”家庭医生签约服务帮扶工作,签约率和落实率均达到95%以上。
6、年度考核获得3次优秀等次,或在乡村两级医疗卫生机构工作获得2次优秀等次。【需要提供考评表原件】
7、在本单位内主持完成开展新业务、新研究等,解决基层