文档介绍：第二章需求分析
（一）对功能的规定
本系统相应的需求有以下四个方面：
（1）能够存储一定数量的员工信息，并方便有效地进行相应的员工数据操作和管理，这主要包括：员工信息的录入、修改及删除。
（2）对一定数量的管理员进第二章需求分析
（一）对功能的规定
本系统相应的需求有以下四个方面：
（1）能够存储一定数量的员工信息，并方便有效地进行相应的员工数据操作和管理，这主要包括：员工信息的录入、修改及删除。
（2）对一定数量的管理员进行相应的信息存储与管理，这其中包括：管理员登陆、注册以及注销登陆
（3）能够对员工的信息进行自定义检索，这其中包括：全部查询、按员工ID查询、按性别查询。
（4）数据保存：需要长期保存在数据库中的信息包括：员工信息、管理员信息。
（二）输入输出要求
（1）添加、修改员工信息：通过用户提供的员工ID,性别等，向数据库传送信息，然后在数据库索引员工信息是否符合要求，符合要求后再更新相关数据,
并将这些数据存入员工信息记录文件，最后输出显示存储成功；否则报错。
（2）查看员工信息：进入员工信息管理系统，只需要查询的员工即可，然后系统根据输入的信息，在员工信息管理系统数据库中索引查找相关信息，最后将员工的信息输出显示。
（三）其他功能需求
数据的安全性、完整性要求：员工、管理员信息各项数据信息必须保证安全性和完整性。
员工信息管理系统的数据流程图符号如图:
源或宿
加工
文件
数据流
图数据流程图符号
（1）员工信息管理系统顶层数据流程图:
各部门
调用员工信息
（2）员工信息管理系统一层数据流程图:
员工信息表
（—层数据流图）
（—层数据流图）
员工信息管理系统二层数据流程图:
(二层数据流图)
员工信息管理系统三层数据流程图：
岗位添加>岗位信息管理—、圭+八*—岗位删除
>请求分类>
岗位信息修改
()
员工添加
员工信息管理—请求分类—员工删除
►»
员工信息修改
员工信息查询
（）
成功
读写数据库
正确的对数据库进行操作
未能对数据库实现应有的操作
（）
-R图
1）各实体之间关系
（）
2）
3）
系统用户
（）
4）
5）
（）