文档介绍：
药剂职业生涯规划书
药剂职业生涯规划书
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第一篇
简洁说就一句话：毕业后选择一说，SFDA更看重于结果性的东西，FDA更看重细微环节。
四、找一家具有这种成长环境的公司。
什么样的公司?1外企，2回国创业的人所办公司，3打算往国外发展的国内企业，可能会从国外挖回来一些人，跟着他们学也不错。这些都有国外背景，有根据FDA模式在做的项目。
怎么去找这样的公司?回国创业的一般都在沿海，浙沪一带(留意没有江)另外，一些研讨会，尤其从名头上看起来很高级、有外企参与的那种，，你再登陆他们的网站依次了解其动态。或许，这里面的企业有的已经有项目走出去了，有的在打算这么干，他们参与这类会议是想了解一些信息。还有，最重要的是平常多和别人沟通，渐渐你就有比较强的搜寻信息的实力。

五、自从前几年的泡沫旺盛之后，国内正在一点一点走向正规，沿海的一些药企，尤其原料药，已经进入欧美市场了，似乎有海晨海正，华浦(没核实过，补充一句，查询DMF表就能搜到进入美国市场的中国公司)公司不多，但在渐渐形成趋势。
假如你拥有了上述条件，并经过几年的耐性积累，至少六七年吧，从细微环节到政策，从微观到宏观地通晓西方探讨或生产，并有实力带领一个团队完成项目的处方探讨，那么你站的高度就不一样了，自然会有相应的待遇，两三万的月薪还真不是瞎编的。付出总会有回报的。同时国内环境也在渐渐成熟。35岁假如能达到这个地步，也是一个舒适的人生了，到时候选一个想去的城市，应当很快就能安起家来。之前的几年会比较穷，也很枯燥，就看你的心态了。在这其中最关键的是心态。
我们再说开一点，假如你条件允许，亲自到国外闯荡几年，可能成长的更快，这方面人家已经是成熟的大环境，我们现在只有星星点点的个别企业。
另外，做药剂的过程中会接触到许多国内外的设备，尤其是国外的许多先进机械公司，或许这里面也有一些机遇。
药剂的职业规划差不多就这些，但愿对挚友们有点帮助。技术它须要时间积累，是越老越值钱，做两年的想超过做八年的唯恐很难。另外，既然发帖了，在这里顺便扯两句别的。
1、总结。总结很重要，我们都在不断的学习新学问，读书也好上班也罢。每隔一段时间总结一下，会有意想不到的收获，尤其是专业方面的东西，总结之后才知道，原来你已经懂得这么多了。并且在总结的基础上，往往会不由自主的发觉一些问题，引导着你接着学习。

2、跳槽，跳槽切勿轻易，尤其是以钱为主要目的的，因为这样跳过几次，30多岁后渐渐就跳不动了，倒不是因为年龄大，而是因为肚里没货了。为什么这么讲呢，因为每换一个新公司，前三个月到半年基本是熟识条条框框，规章制度啊，工作流程啊等等，接着工作渐渐上手，干个一年多，走人，因为时间短啊，工作挺顺当的，也没有遇到过多少问题，事实上也就学到些条条框框似的东西，但是这些玩意儿是解决不了问题的。真正的实力，是在遇到问题、解决问题的过程中产生的。到了新单位之后，基本重复以上过程。
人在逆境中往往顶不住压力，换个环境了事，但是渐渐的，在旧单位遇到的压力，工作方面的，同事关系方面的，在新单位同样起先出现，因为这一关你始终没有解决掉，于是接着跳。顺境和逆境跳槽心态和层次是完全不一样的，顺境中跳槽职位有可能升一级，逆境则祈求能保住原来水平就不错了。所以，等扛过那段逆境再跳会更好。
3、英语，不再赘述了，重中之重。
4、待遇人生就是一个马拉松，一起先就拿到高收入当然很快乐，但是更重要的是长期高薪，就是所谓可持续发展。所以，肯定要很好很慎重地经营你的人生。
5、多和别人沟通。我们做的事情，90%是前人做过的。所以，多沟通会给你许多意外收获。