文档介绍：
调查心得体会
调查心得体会 篇1
在今年 5 月 27、28 日的 职业心态 培训中，老师讲了许多内容，从自我抑制的八种因素、自我反省、公司希望的职员应具备的职业看法、欢乐的工自然来发展，不能今日在比克工作，明天不喜爱了就辞职，然后随意找一家公司就去工作。只有有了明确的方向，我们才不会在职业生涯中南辕北辙，就会合理支配自己的时间，不要让一些鸡毛蒜皮的事占用自己的时间，用自己的全部精力朝确定的职业目标奋斗。
培训老师讲的沟通也让我记忆犹新。沟通是我们日常生活中最重要的事情，无论在什么职位，我们每天都要接触许多人，因此每个人都要学****怎样去沟通。有时我们会埋怨说这个人真笨，怎么都说不清晰要表达的内容或者所做的事情。可是大家有没有考虑，这沟通不顺畅的缘由是在于我们，还是在于那表达的人呢?沟通过程中，作为信息传达者，表达要言简意赅，讲完以后，要让听者大致复述一遍，以确定任务的精确下达；作为听者要细致专注的倾听，解读说话人的意图，克服自己固有的偏见，听后简要回顾对方的话，以免沟通 失真 。
当然，沟通也有一些常见技巧：
(1)赞扬，赞扬要注意细微环节，详细而且恳切，赞扬别人时眼神直视对方，让对方感觉到自己的诚意；
(2)指责，指责人要就事论事，不要夹杂自己的感情，详细指出问题和后果，告知对方你的真实感受，以及让对方体会到你是真心关切他的；
(3)建议，建议时不要否定对方的努力，认可他的看法的优点，用提问的方式表达陈述的内容，让对方回答。
调查心得体会 篇2
一、调查村基本状况
中阳村是一个典型的城郊农村，1026人、316户、水田820亩，其他耕地150亩，以农业和劳务输出为主，20xx年人均纯收入超过8000元，每三户拥有一辆汽车，已是一个富有村，不但马路户户通，村里建起了综合楼，有图书馆、电教室、卫生室，还建了汽车站，是全省小康示范村。
石峰村地处新化西部山区，全村548人、142户、452亩水田、42亩旱土、1600山地，亦是一典型的山区农业村，20xx年人均纯收入不足千元。是出名的贫困村，村里虽通了马路，因住户非常分散，到各家交通亦不便利。
两村相比，人均耕地均在1亩以上，在湘中地区算多的。均无别的资源，同属单一农业村。但中阳村地处城郊交通条件好，石峰村处在偏远的山区，虽有路，但距城远。两村按常理不应相差如此之大，究其因，除了交通这客观缘由外，有三大根本性的差距：
一是文化基础差别大。中阳村20岁以上人口中，初中以上学历有190人，而石峰村不到50%，且中阳村拥有农夫技师职称15人，石峰村无1人。
二是村支两委的核心作用相差甚远。中阳村以支书为核心的班子，一心为民，长时间有良好的凝合力和战斗力，且有良好的组织意识。引导农夫成立联合体，以强带弱，以富带贫，共同发展。石峰村则是一个仅能被动应对上级要求的村支两委。
三是对劳动和富有的相识不一样。石峰村外出打工比例为壮劳力的50%，而中阳村为85%，石峰村55岁以上劳力基本不出村。而中阳村最大打工人员高达69岁，石峰村有几位赚了几万元，回村里建了房子后再不外出，而中阳村在城里和农村均有住房的大有人在，仍在打工。
二、几点启示
启示一：农村教化尤其是农村的职业教化应是政府解决农村教化的长期必定坚持的行之有效的战略，科技兴农是上策。加快农村教化尤其是农村职业教化的发展，同农业现代化、农村旺盛稳定、农夫全面小康紧密相连。加快农村职业教化。一方面要靠政府的主导和支持，其重要措施就是要建立健全国家助学政策体系，为最终实现农村免费中等职业教化创建条件；另一方面要加快农村职业教化培训制度创新，更好地为培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫，培育农村好用人才和促进劳动力转移服务。
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