文档介绍：女职工建功立业活动总结总结女职工建功立业活动总结根据省电力公司工会安排,我们在“三八”国际妇女节前后,召开后勤服务中心女职工建功立业活动总结表彰大会,这是公司关心、关注女职工身心健康,关心、关注女职工立足岗位发挥作用,推动公司科学发展和加快发展的重要举措。中心工会在公司党委的领导下,在公司行政的支持下,力求力所能及地为女职工在企业的发展过程中建功立业创造良好的氛围。按照去年公司工会的安排和部署,希望在 2011 年的女工工作中,创造出更好更佳的业绩来回报公司在企业发展过程中对女职工的关心和关怀。一、正确的认识到公司当前发展的形势和任务,正确地把握好当前女工工作开展的契机,坚定立足岗位建功立业的信心和决心,借此推动公司科学发展、加快发展的进程,自觉践行企业发展依靠职工、为了职工,利益与员工共享的企业文化核心内涵。二、女职工建功立业工作的开展,是社会进步的象征,是企业文明建设的重要内容,是企业实现精神文明、物质文明和政治文明三个文明建设的重要内容,自觉地为践行公司的企业文化理念,为营造一种良好的企业文化氛围、员工关系氛围、女职工建功立业的氛围而努力奋斗。三、加强学习,精诚团结,找准定位,敢拼、善于拼搏,坚定信心,找准目标和方法,认真地完成了我们的相应工作任务。履行好我们的岗位职责,在我们的岗位上不添乱,发挥好我们女职工半边天的作用。四、能够攻坚克难,创造条件,完成公司工作会部署的重点、重要工作,以解决企业发展中的重大问题为抓手。五、切实担负起女职工的维权活动,通过不同的形式和载体,一方面发挥好女职工在岗位上的突出作用,另一方面要关心关爱女职工的身体身心健康。为我们女职工营造家一样的感觉,让我们的女职工在工作中有目标,在生活上有盼头,在我们有困难、有问题时, 我们女工委员会是我们女职工的家,是她的归宿,欢乐时可以与之共享,苦恼时可以倾述,技能有待提高时可以得到帮助。篇二:女职工建功立业活动记录女职工建功立业示范岗活动记录一、前言。在社会主义现代化建设中,女职工这一企业的生力军,发挥着越来越重大的作用、扮演着越来越重要的角色。为推进女职工组织的活力,使女职工更加紧密地团结起来,以高度的主人翁责任感投身到改革和“三个文明”建设中来,树立女职工自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,努力提高自身的综合素质,为企业的发展和社会主义现代化经济建设做出更大、更突出的贡献,女职工委员会在女职工组织中积极开展了“女职工建功立业示范岗”的创建活动, 这一创新的举措,成为团结动员广大女职工为企业的发展和社会的进步贡献智慧和力量的有效载体,成为推动女职工不断向前发展的内在动力,成为女职工不断提高自身素质的有效手段。 Xx 公司工会女职工委员会积极响应这一举措,努力参与“女职工建功立业示范岗”的创建活动,在创建过程中,各基层女职工组织结合自身工作的特点,通过开展内容丰富、形式多样的应急预案演练、岗位练兵、技术大比武、发明创造、设备故障排除、技术革新等活动,既调动和发挥了广大女职工的工作积极性、主动性和创造性,又推动了 xx 公司各项安全生产目标的完成。二、实践与经验。“女职工建功立业示范岗”的创建工作,对于通信导航总站工会女职工委员会来说,是一个长期性的实践活动,之所以取得一些可喜的成绩,主要来自于以下几个方面: (一)领导重视,思想到位,为创建公司“女职工建功立业示范岗”工作奠定了扎实的组织基础此项活动中基层单位的各个党支部对此项工作也给予了高度重视, 全体员工以极大的热情投入到“女职工建功立业示范岗”的创建活动中,将创建“女职工建功立业示范岗”活动纳入到各基层党支部总体工作的重要议事日程,做到与其它工作同计划、同部署、同检查,促使创建工作与其它各项工作同步发展,真正做到了领导重视,上下一心搞创建。具体做法:一是组织健全。组建创建工作领导小组成员和基层单位创建工作领导机构,真正做到了,上上下下层层有人管。二是目的明确。创建活动是以提高女职工素质为目标,以倡导职业文明为核心,以科学管理为手段,以弘扬岗位文明、提高岗位技能和增加岗位效益为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明活动。三是管理规范化。为确保创建工作扎实有效地开展,总站女工委员会制定了一整套完善的规章制度,使创建活动规范化、程序化,并且能够定期到各基层创建单位检查创建活动中的台账, 及时给出指导性建议。四是年终有总结。年终各基层单位将创建活动的开展情况写成书面材料进行总结、汇报,旨在相互学习、交流经验、宣传典型、以点带面、扎实有效地开展通信导航总站的示范岗创建工作。更为重要的是,通过在各基层女职工组织中开展岗位创建活动,能够形成爱岗敬业、保证安全生产、促进服务质量、勇于进取、无私奉献的良好局面。使创建活动不再是形式,而是成为深入到每个集体、每个岗位、每个员工的日常工作中的一项平平常常、实实在在的工作