文档介绍：宠物实****报告总结临走时院长对我说:回去好好学****你会发现潜移默化中你学到了很多。回来后真的发现很多东西自己会张口就来,而在医院时根本没有发现自己会这些东西,或许这就是实践的力量吧。在医院的这些天也发现自己理论知识的缺乏,回校后我会好好学****学好理论知识,为进一步的实践打好基础。并且现在我觉得有了实践的指导,理论会学的更快更牢固的。篇二:宠物美容师实****总结宠物美容师实****总结回想自己这几个月所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定、从容的心态。几个月的实****对一个缺乏社会经验的大学生而言,从中学到了学校里学不到的知识,在这段时间里,领导给了我足够的宽容,支持和帮助,让我感受到了领导“海纳百川”的胸襟。在整个过程中,我发现:一些优秀的社会实践项目总体上还缺乏长期机制。作为实****期间的实践,应该是大学生平时良好的服务意识和实践渴望的体现,而大学生的社会实践活动却是一个提供实践的平台,在具有较多学****空闲的时间提供给大学生的实践舞台。因此,实现社会实践项目的长效化是十分必要的,同时,也能达到学生通过实践提高自我的目的。重视人才的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是大学生教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的集体,培育学生完整人格,这是不可或缺的内容。我认为,作为一个美容师,自我管理,自我控制很重要。对于自己的专业领域,除去表面的认识,更注重的应该是如何得到犬主人的认可,从多方面考虑一件事情。对于犬主人的心里的感受是不可以忽视的。一、自我管理的意义。所谓自我管理是指学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。 1 、实行自我管理是集体荣誉的基本要求。对于一个专业的宠物店来讲,医疗与美容相辅相成,互相促进。那么对于一个美容师,集体的荣誉感固然重要。不要把美容的目的仅限于对犬完成的内容,而是应该让犬的主人认可整个集体,不仅仅是美容这一方面。可以说,集体荣誉感的顺利进行离不开美容师的自我管理。数十名成员组成的一个宠物店,光靠领导几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导每一位成员,发扬主人翁精神,个个都成为集体管理工作的积极参与者,集体方可能成为健康完整的有机体,才能做得更长久。 2 、引导美容师自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,一个合格的宠物美容师,有内外两个方面因素的影响。而引导自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使美容师在更好的环境中不断的完善自己的专业技术的交流能力。 3 、引导自我管理,可以培养美容师独立的个性。最终目的是培养社会所需要的合格美容师。“没有最好,只有更好”,合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。独立不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本, 具有开拓创新的思维能力。明确人与人之间的合作关系,为培养社会化人才打下了坚实的基础。二、美容师自我管理的引导。除了要锻炼自己的管理能力外,还应该善于引导其他成员进行自我管理。我们该自己去定夺一些事情. 自己去解决, 不要想着去靠别人, 没人能帮助我们. 我深深体会到作为一名大学生, 我们应该有素养。强化自我管理的意识。自我管理的直接动力来源于自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是人发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。我们要对自己进行生活学****的独立性管理。除了自己的生活需要自理以外,更注重对事业上的事的积极态度,谦虚、勤问学****态度。因为我知道学****上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就,古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学****态度才行。所以,有问题就问,互相探讨,直到弄懂为止。孔夫子说过“三人行,必有我师”,我想道理就在这里。虽然踏入社会的时间并不长,但让我对工作、对未来感受很深。通过这段时间以来,使我受益良多,具体的实践体会如下: 1 、是要有坚定的信念。不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作给我们实****生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。。其实对于困难我们要端正心态,对于我们前进道路中的困难,取决于我们踏脚的位置,那样困难也能变成我们飞速成长的跳板。 2 、要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握,态度不好, 就算自己有知识基础也不会把工作做