文档介绍：开发简报
第23期(总884期)
萧山经济技术开发区管委会办公室编 2014年7月16日
本期要目
★江东新城上半年招商引资成绩斐然
★江东新城服务企业显成效
★重汽杭发多措并举抓好“五水共治”
★广汽吉奥全面提升品质保障体系
江东新城上半年招商引资成绩斐然
今年以来,江东新城围绕年初制定的招商目标,迎难而上,千方百计拓展招商信息渠道,齐心协力抓好项目落户,招商引资取得了新成绩。截止上半年,,比去年增长27%;。
上半年,江东新城招商引资呈现三个特点。一是招大引强取得新成绩。成功签约了总投资15亿元的沈阳三生制药项目、总投资100亿的智慧农业谷项目及总投资9000万美元的国药浙江运营中心项目等。二是引进外资取得新成效。新批准两个外商独资项目,分别是总投资2000万美元、注册资本1500万美元的福汇东科技(杭州)有限公司和总投资9000万美元、注册资本5000万美元的洛特(杭州)实业有限公司。三是
引进的项目科技含量高。除上述引内资大项目和外资独资项目外,上半年引进的内资企业杭州广翰能源科技有限公司,,主要从事电力设备及配件、脱硫、脱硝设备的生产,也属于科技创新型企业。此外,专业生产汽车小型马达及其相关零部件的阿斯莫(杭州萧山)微电机有限公司二期增资扩建1100万美元也已到位。生产重组人血小板生成素(TPO)、单克隆抗体并新建公共实验室的三生医药项目的有关手续正在加紧办理。友佳智能装备产业园及迁扩建项目、费列罗配套项目、大和陶瓷材料生产项目GMT二期增资、圣奥家俱迁扩建等一批项目正在积极推进中。(汪国强)
江东新城服务企业显成效
今年以来,江东新城各部门结合群众路线教育实践活动,以“真情倾注、用心服务”的理念,积极主动为企业办好事、办实事,帮助企业解决发展中遇到的各种困难和问题。
一是走访所有企业,摸清情况。今年以来,管委会组织各部门人员对江东新城所有企业进行了走访,了解企业的生产经营和劳动保障管理等方面的情况,认真掌握第一手资料。在此同时,积极帮助企业协调处理生产运行中遇到的问题。二是是推进园区配套设施建设。为改善企业职工就医条件,经多方勾通联系,促成了萧山区第四人民医院、萧山区中医院与江东5家企业签订就医绿色通道协议,签约企业员工可享受先抢救后付款的绿色通道救助。为提高企业职工的技能,实现了萧山技工学校与江东企业开展职工集中培训的对接,企业职工经考核合格后可获得该校颁发的技术等级证书。三是积极协调劳资关系。今年以来,共调处以工资、社会保险、工伤待遇、经济补偿等为主要诉求的劳资纠纷50起,其中群体事件10起、省长重要信件1起、市长公开电话10起,涉及人数263人,涉及金额500万余元。
(汪国强)
重汽杭发多措并举抓好“五水共治”
今年,是全省实施“五水共治”三年行动的起始之年。作为省内重点工业企业,在推进“五水共治”工作中该做些什么?中国重汽杭州发动机有限公司的回答是:“五水共治”企业有很多“份内事”要做,要真抓实干积极落实。公司多措并举,各项工作做得扎实有效。其主要做法是:
一、将“五水共治”列入企业年度工作计划,认真对待。今年初,杭发公司年度工作计划中首次增加了“五水共治”的内容。公司积极响应省委提出的以治污水、防洪水