文档介绍：个人季度工作总结,个人季度工作总结
20XX个人季度工作总结，个人季度工作总结
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20XX个人季度工作总结
整体来讲，第四季度是进入工作状态非常好营"，通过培训营的学****个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼，并获得了集训营"最正确口才奖"荣誉称号！
5、营销储藏职业规划管理方案
一方面，集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速开展对储藏人才的需求，广东公司迫切需要建立白己的人才梯队；另一方面，目前90咖上的营销储藏人员对个人的职业开展目标与开展路线很迷茫，找不到实现职业开展的方式和途径。
基于以上情况，作为广东公司职业规划专员，在第四度完成了营销储藏职业规划管理方案的撰写，对于营销储藏职业开展路线和考核方案进展了明确的规划，目前方案正在审批中，预计明年可投入使用。
6、新员工辅导
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代，目前而言，两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。
7、部门工程的工作支持
1）兼职管理岗关爱活动：从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传，协助陈梦佳对本次活动进展了全程的参与和跟进，保证了活动的顺利开展。
2）集体婚礼：全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。
二、个人亮点
1、工程管理和工程组织能力得到了很好的提升
跨部门协调与沟通工程的顺利开展和圆满完毕，使个人在工程工作的开展上积累了丰富的工作经历，对工程管理有了很深刻的体会，工程组织能力得到很大的提升。
2、创新意识不断加强
从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储藏职业规划管理方案的撰写，随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深，打破常规的思维模式逐渐形成，各种大胆创新的方案不断涌
现。
3、综合素质在实践中得到很好的锻炼
现代社会需要的是综合型的人才，所以在做好本职工作的同时，接手了很多额外的工作，对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的时机。比方中层储藏培训班的全程参与和跟进，使个人在培训管理、培训筹划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。
4、沟通能力进步很快
由于工程工作涉及的面和人员比较复杂，对资源的调动更加迫切，因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战，在此过程中，与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁，在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时，个人沟通能力取得了长足的进步。
三、个人缺乏
1、对于细节的关注不够
细节决定成败，但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度，出现了因小失大的情况。特别表达在集团职业规划中心对我们的考核，因为对细节的不屑，在认证考试的组织工作中没有按照集团的标准进展操作，出现扣分的情况，导致整个职业规划工程在整个集团排名比较靠后。
2、难以保持长久的工作***
从刚进公司的满怀***在现在的"麻木不仁”，工作热情可谓是一落千丈，人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的***一扫而空，如何寻求新的支撑点，爆发新的工作热情，并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。
3、对职业规划工程认可度不高
由于职业规划工程的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展，分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作，所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻，在详细认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高，有时候出现应付的情况，没有参加个人主观能动性。
4、空杯心态没有白始至终
初入职场，怀着空杯的心态，在学****中工作，在工作中学****个人能力提升非常快，但是当个人技能和经历积累到一定程度，能够独挡一面的时候，就很难倒空心中的那杯水，从头再来。每个人都会碰到职业开展的瓶颈，如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态白始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业开展目标。
个人季度工作总结
时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了，在组织部领导的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下，我坚决信念，效劳基层；努力工作，提高白己；虚心学****认真锻炼；通过多类别多岗位的实践，开阔了视野，丰富了求实的经历，加深了白己对基层工作的认识，现总结如下:
一、立足本职工作，做好领导助手，脚踏实地为基层效劳
按照组织部安排，，我紧紧围绕镇中心工作，以效劳基层为宗旨，在实践中求思求变求开展，力争务实稳重高效的工作.
（一）在芦笋产业构造调整的开展中，全心投入
芦笋被誉为“百蔬之王”，是今年我镇多种经营产业的重点，芦笋种植业的兴起，是农村产业构造的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业，