文档介绍：
纪检组2022年上半年工作总结
在县纪委常委会的坚强领导下，派驻纪检监察组认真落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会和县纪委十二届五次全会精神，以政治建立为统领，坚持稳中求进，勇于担当作为，忠实履行职责，有效推动了派驻监前会议部署，纪检组安排人员节日期间进展检查落实，节日期间抽检不少于三次，严格执行各项制度。
(三)践行四种形态，严明纪律底线。
坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄那么咎，加强监视检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监视执纪“四种形态”。自派驻第__纪检组成立以来，共受理群众信访举报25件，其中上级批转22件、自收3件，截止目前已查清报结25件，运用第一种形态处理30人。今年以来，共立案审查13人，已查清处结。每查一案，都要进展分析^p 、剖析，找出产生的主客观原因，总结教训、堵塞管理破绽，做到查处一案，教育一片、标准一项工作。
(四)围绕纪委交办工作，推进任务落实。
参加县财经领域四项清理整治工作督查并催促驻在部门做好此项工作，进一步标准财务管理，严肃财经纪律，进步财务管理程度。参与县阳光办对精准扶贫领域的督查指导工作;
参与20__年度作风建立“社会满意度测评工作”;
完成一般性谈话室的建立任务。
二、存在问题 今年以来，县纪委派驻第__纪检组虽然在原综合三组、综合八组、综合十六组工作的根底上获得了一定的进展，但也存在缺乏
一是工作运行方面，监视的单位较多，各单位涉及“三重一大”事项的会议不能统筹安排。纪检组开展明察暗访频次不高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监视不平衡。
二是业务素质有待加强。纪检干部因为进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建立和反***斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，对纪检监察重点领域的一些矛盾和问题，拿不定主意，抓不住规律，提不出对策，缺乏独立办案、办好案的才能。希望能多参加与监视主业相关的专业性较强的培训。
三、明确今后努力方向 进一步催促驻在部门落实好主体责任。催促驻在部门党委在党的建立、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建立和反***工作等方面的主动作为，至少每半年会同其专题研究 1次党风廉政建立和反***工作，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党委一道夯实两个责任。
进一步加强驻在部门作风建立。认真学****贯彻重要指示精神，深化认识“四风”问题的顽固性反复性，不断加强驻在部门作风建立，全面查找存在的“四风”突出问题特别是形式、官僚新表现，实在找准深化作风建立的着力点和打破口。在部门党组织和组织生活会上把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。催促驻在部门整改落实，从自身做起，从如今做起，从详细事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。
科学运用“四种形态”强化监视。坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵敏运用监视执纪“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，到达教育与惩办相结合的综合效果。
持之以恒加强自身建立。“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要以学****贯彻十九大精神为指引，不断进步政治素质、业务素质和执纪才能，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识、效劳意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。
纪检组20__年上半年工作总结
20__年3月，根据机构改革要求，市纪委驻市卫健局纪检组正式到位履职，负责对卫健局、医保局、红十字会及其下属单位的综合监视，涉及到3个市级部门，5家公立医疗机构，6家社区卫生效劳中心，10家中心卫生院，36家卫生院，600多人的监视管理对象的监视管理。半年来，在市纪委的坚强领导下，纪检组的同志按照纪检监察体制改革后的工作要求，加强与监视单位沟通、衔接，催促监视单位主动适应改革新形势、新变化。为监视单位科学开展、跨越开展提供了坚强有力的纪法保障。
一、20__年度所做的工作
(一)强根底，进一步夯实“两个责任”
纪检监察体制改革以来，派驻纪检组聚焦中心任务，不断克制对监视单位情况不熟悉、改革后的纪检监察业务陌生、管理对象庞大等诸多困难，采取上级培训、委室上挂、业务自学、自办信访案件等方式不断提升纪检组的才能素质，夯实履行执纪铁军的根