文档介绍：企业精神真诚、奉献、卓越、向上董事长寄语: 以中捷发展为任,脚踏实地,勤于思考,尽职尽责,发奋工作,为中捷跻身世界缝纫机一流企业添砖加瓦。总经理寄语: 求实,创新,勤学,认真,团结,奋进,用汗水和智慧共同缔造更加卓越的中捷。主任寄语: 团队合作是所有成功管理的根基。车间概况: 装配一、二车间目前拥有员工 600 人, 其中大专学历 10人, 车间拥有 22 条生产线(其中高平系列 6 条,三自动系列 4 条,高包系列 4 条, 9000 系列 4 条, 1900 系列 1 条,绷缝系列 2条, 双针系列 1条), 年产量为 50 万台, 车间坚持“以人为本”管理理念, 以质量求发展为方针,共同缔造中捷事业辉煌的明天。目录一、车间管理条例二、“ 6S ”现场管理三、物流(盘点)控制四、奖励制度五、成本控制条例六、安全、文明生产七、工艺考核制度第一章车间管理条例第一节上、下班制度 1、按时上下班,不迟到,不早退(以车间内部铃声为准) ,不提前洗手等候下班。 2、不准将点心或食物带入厂区或车间内就餐。 3、上班前 2-5 分钟,应到各自岗位检查工具、设备,准备作业。 4、上班铃响后 5 分钟和下班铃响前 40 分钟一般不准上卫生间,特殊情况须请示班组长同意。 5、不代他人考勤,不请他人考勤。 6、生产工作需要加班, 未经同意擅自不来加班作旷工处理。旷工的要罚款, 同时取消本月满勤奖。 7、遇特殊情况决定临时放假的,无其它原因,必须在通知放假后 15 分钟内完成打卡,不准在其它地方长时间耽搁后打卡。 8、车间值班组长每天必须提前完成 20 分钟到公司,开启车间大门,下班后要检查电源, 设备开关以及门窗是否关闭,确认无任何隐患才能离开。 9、夜里加班若完成了生产任务,收拾整理好零件,方可洗手在岗位等候下班。第二节工作条例 1、上岗一律按规定着装,佩戴上岗证。 2、非工作需要不得擅自离岗,不准串岗闲聊,不准大声喧哗。 3、工作时间不得干与本职工作无关的事。 4、上班时间各组长一律在生产线上协调, 监督生产并严把产品质量关, 工作需要可以到车间办公室,如其他工作事情,不允许坐在办公室停留休息。 5、车间,卫生间,走廊内不准吸烟。 6、严格执行工艺文件,不得擅自违反工艺操作。 7、因工作忙乱或不小心掉落地面上的零件, 工具等物品要立即捡起, 不准长时间滞留地上不予理睬。 8、出现工废、料废的零件要分别装入工废、料废盒内,不准丢入垃圾筒内或随手乱扔。 9、任何时候不允许坐在或用脚踩在零件箱或机壳上面。 10、车间内部各环节要严把零件, 机壳( 碰漆) 质量关, 发现问题要及时上报, 不准流入下道工序。 11 、人为操作失误而导致机器摔到地面上,每损坏一台罚款处理。以上各条例设备有具体罚则的,每次视情形扣罚 10-100 元。第三节设施、设备维护保养制度一、操作与维修 1、爱护车间的花草树木,不乱采摘和随意践踏。 2、车间的门、窗、电源各责任人要切实负责,做好安全防护工作。 3、车间每周抽查一次各岗位零件盒,发现零件盒内有垃圾或其它脏物给予该岗位工人罚款。 4、各线清洗、研磨、试缝岗位要定期换油(清洗研磨试缝每周三次) ,发现违规,将对责任人和班组长分别进行罚款处理。 5、各线清洗、研磨、试缝岗位下班后要关闭电源、油路开关, 如发现油溢出, 视情形分别对责任人和所属班组