文档介绍：保安部年度工作计划怎么写篇一: 2015 年保安部年度工作计划 2015 年保安部年度工作计划为加强保安部门管理,增强保安员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务水平,全面做好公司的安全保卫工作,为公司创造良好的经营管理环境, 全面总结 2014 年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部 2015 年度工作计划。一、工作目标 1 、认真学****领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。 2 、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。 3 、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。二、主要工作计划措施一) 、保安部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1 、处理好与酒店各部门人员的关系。 2 、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3 、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。 4 、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。 5 、做好车辆的接待、停放及防盗工作。 6 、做好治安管理监控系统的保密工作。 7 、严格按照公司的制度,做好每日的车辆收费工作,并上交财务部。二、把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结 2014 年安保工作薄弱环节和不足, 加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入公司的安全保卫工作中。三、加强对保安员进行一系列的学****和培训。 1 、每周两次的车辆指挥、队列训练,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力, 2 、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突, 教育员工从心里明白我们所做的一切, 都是为了客人的满意。 3 、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。四、保安部将协助公司做好安全生产工作 1 、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,将各项任务分解落实到各班及个人,使人人有任务,个个有压力、有动力。 2 、参加并配合各级有关单位的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。 3 、组织公司相关领导人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查; 每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。 1 、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域, 明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护; 制定具体的维护保养计划, 确保设备在规定的时间内能得到维护保养。 2 、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养的水平。总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为公司的发展做好保驾护航的工作。保安部二〇一五年一月六日篇二:保安部年度工作计划保安部 2012 年工作计划为了进一步提高保安部员工的工作效率、服务意识以及应对处理各种突发事件的能力。 2012 年在酒店上级的领导下, 围绕安全第一、预防为主、内紧外松的工作方针。保安部特别针对消防、治安、员工队伍建设培训、日常工作和内务卫生,狠抓落实,特制定工作计划具体如下: 一、消防安全 1 、做好日常消防工作,有计划、有步骤的对主楼及各中心进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除,加强对各重点部位的巡查力度,禁止无关人员进入重要部位。 2 、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”: 即懂得火灾危险性, 懂得预防火灾的措施, 懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警 119 , 会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。 3、对酒店所有员工开展消防知识教育培训, 提高消防安全意识, 每年进行不少于两次以上的全酒店消防应急演练,提高全酒店员工的应急处置能力。 4 、提高酒店员工消防“四个能力”建设,即:提高检查消除火灾隐患的能力;提高组织扑救初起火灾的能力;提高组织人员疏散逃生的能力;提高消防宣传教育培训能力。 5 、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。二、治安管理 1 、贯彻和落实重庆市公安局关于酒店治安管理的规定,实行群防群治,组织酒店员工认真学****酒店的治安管理制度及相关规定,从自身做起,狠抓落实。