文档介绍：
物业公司保安部奖惩细则
第一篇：物业公司保安部奖惩细则
XXXX保安部奖惩制度
为了使物业的保安队伍具有高度的组织性、纪律性，切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、
21、每天不能按规定时间在门口立岗者每次扣2分。
22、当班期间若创城被上级检查出属自己工作范围内有问题的，每次扣40分，造成恶劣影响的开除。
23、凡在小区监守自盗者，每次扣40分。
24、上班时间无故饮酒者，每次扣40分。
25、因个人缘由辞职，须提前十五天向物业提出书面申请，经物业审核批准后，方可办理有关辞职手续。未按规定办理辞职手续而私自离职者，扣发全部应发款项。
26、工作期间造谣生事、挑拨是非、拉帮结派和斗殴者，每次扣5分。
27、因工作马虎、工作不负责任，给单位和他人造成恶劣影响或经济损失者，扣发当月工资开除，并负法律责任。
28、物业将托付专人，定期或不定期的进行检查拍照，按以上规定进行每月奖惩，当月以现金形式奖惩，若当场不交者从工资中加倍扣除。为增加责任心，被罚款人，所在的班组长、主管一并同时等额惩罚。 其次篇：物业公司保安部奖惩细则
物业公司保安部奖惩细则
为了促进和加强保安部的自身建设，奖惩分明，充分调动每一位队员的主动性、创建性和自觉性，必需建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如下：
一、嘉奖制度
1、因工作精彩受到业主和上级表扬者，一次加5分；
2、在当班期间发觉或抓获各类违法犯罪分子者，一次加10分；
3、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争者，一次加10分；
4、主动参与抢险救灾，爱护小区业主生命财产平安者，一次加20分；
5、主动帮助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加10分；
6、拾金不昧者，一次加2分，数额巨大者，一次加10分；
7、在工作中提出合理化建议被接受且收效明显者，一次加10分；
8、主动遵守各项规章制度，无违章现象，并勇于和不良倾向行为作斗争者，一次加5分；
9、在技术和业务考核及行业竞赛中获得优秀成果者，一次加10分；
10、在当班期间发觉事故隐患，实行主动措施，避开事故发生者，一次加10分；
11、工作勤奋仔细，自觉奉献，绩效显着者，加10分；
12、当班期间做到微笑服务，体现程序、效率、暖和、主动的工作看法、服务效果好者，一次加5分；
13、当班期间主动协作其他部门开展工作，一次加2分；
14、酷爱本职工作，具在剧烈的敬业精神，集体观念强，加5分；
15、当班期间，抓到损坏公物者，并进行赔偿者，加2分；
16、当班期间刚好发觉制止乱张贴、散发广告传单或随处便溺，每次嘉奖2分；
17、队列考核，表现突出者，每次嘉奖2分；
二、惩处制度
（一）管理制度及纪律考核
1、班期间看报纸、吸烟、闲聊、吃零食、大声喧哗者，每次扣5分；
2、上班期间未经领导批准私会客人或常常用手机玩嬉戏、发短消息者，每次扣5分；
3、见公司利益或财产受损而不制止者，每次扣5分；
4、对上级任务不主动主动完成或不圆满完成者，每次扣5