文档介绍：
纪律作风建设查摆材料
第一篇：纪律作风建设查摆材料
市**局领导班子在纪律作风方面
存在突出问题的查摆材料
依据全市加强机关纪律作风建设活动“查摆问题，爱岗敬业，履职尽责。同时，要加强团队意识的教化和培育，在局机关担当重大工作任务时，全体干部职工要发挥“心往一处想，劲往一处使”的精神，做到有分工、有协同，二者协作得力。（近期）

（三）狠抓各项管理制度的落实。进一步建立健全各项管理制度，领导班子要坚持领先垂范，做出表率，坚决克服“好人主义”，带头指责与自我指责，要求大家做到的，自
3 己领先做到，并接受大家的监督。对我局个别干部职工存在的“庸”、“懒”、“怕”、“浮”等问题，敢抓敢管，通过实行加强监督检查、严格问责，加大治庸治懒力度，肃穆查处落实不力、工作不扎实、不作为的现象，强化领导责任和工作责任等措施，进一步加强对干部职工队伍的管理，切实提高干部职工的执行力。（近期）
思想建设、作风建设是一项长期的任务，我局领导班子有决心在市委、市纪检委的正确领导下，根据“加强机关纪律作风建设活动”有关要求，增加干部职工纪律性，进一步提高其执行力，带领全处广阔干部职工不断提升外事工作水平和服务质量，做到“两个服务”，为我市经济社会发展战略的顺当实施作出贡献。其次篇：交警纪律作风建设查摆剖析材料
为将纪律作风建设活动推向深化，高速一大队高度重视，进一步强化工作措施，仔细对待存在问题，深刻查摆剖析，大探讨活动取得了实实在在的效果。现将我大队民警思想状况及查摆状况和今后整改措施汇报如下：

一、目前队伍存在的问题
1、个别民警政治思想意识不够强，世界观、人生观、价值观树立得还不够坚固。大脑中充溢着各种个人功利
主义，对社会上存在的一些消极***现象的本质相识不透、抵制不够，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，存有特权思想，以管理者自居，不情愿做深化的群众工作，对群众的疾苦关切不够。
2、部分民警勇于创新、争先创优的意识不强，缺少敢闯敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想，工作看法不够主动，缺乏竞争、创新、开拓的主动精神，不能很好适应当前日趋困难的道路交通平安形势对交警工作提出的新要求。
3、少数民警公仆意识薄弱，为民意识不强。表现在便民利民措施不落实，对待群众作风粗暴“冷、横、硬、推、拖”，做群众工作没有耐性,不能真正做到想群众之所想，急群众之所急。
4、部分民警业务学问钻研不够、业务素养不够高。平常不留意学****法律学问，遇到问题时不能正确有效地处理，遇到群众不理解、不听从执法的状况时，处理方法简洁、粗暴。
5、个别民警纪律观念淡薄，工作作风不够扎实。在执法过程中以执法者自居，对待违法车辆驾驶员耍特权，不能很好地遵守各项法律法规和纪律要求。
6、个别民警在执勤执法过程中不够规范，重实体轻程序现象仍存在。有时在订正道路违法行为和处理交通事故中，图省事，不告知当事人享有的权利，不能耐性听取当事人的陈述和申辩，在填写法律文书时不能做到规范、工整。

7、大队在执法监督力度上不够深化，监督考评制度落实仍不够到位。执法监督检查工作有时不够深化细致，有时与执法办案实际工作相脱节，起不到全面有效及深层次的监督制约作用。
二、存在问题的缘由
上述问题的存在，究其缘由是多方面的，虽然有客观方面的缘由，但主观方面主要表现为：
一是学****观念不够强。个别民警在思想上对学****的重要性相识不深，重视