文档介绍：
行政人员的工作内容
第一篇：行政人员的工作内容
行政文员的工作内容
行政文员工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的35 页
8、关于佳源花都一期、二期商铺租赁的相关状况：每一个商铺都有预留的合同在行政人员这边，首先最好的方法是先把每个合同比照做好的租赁表过一遍，了解相关的内容，要留意的细微环节是租金基本上都
是逐年递增的，关于催缴租金的时间应当是到期日的前20天，因为交款的日期是到期日的前十天。
9、关于人事方面的：我们公司签约的网站是前程无忧，会员名和密码已经记录在相关的本子上了，在公司招人的请况下每天都要刷新职位，但每天只能刷新一次，可以选择在每周的周一点重新发布职位，这样公司的聘请状态会在整个前程无忧页面的最前页，有利于聘请的效率。
10、关于社保：办理员工社保的地址在东湖高新社保局，减员或者是增员都要在社保网站上进入相关的页面添加信息，并提交。每个月10号左右要打印一份这个月的社保单位缴费的相关明细给岳会计，便利她做帐。
11、关于公司的电话每个月都要到电信交一次电话费，欠多少就交多少，其中87908117这个号码，之前做了停机保号的业务，每个月会收取5元钱的费用。
12、关于考勤，每个月的
1、2号做好考勤先给刘总签字然后给财务部的岳会计，另外，大花岭，和工程部的也要交到这边来，所以要刚好打电话通知。
13、关于饮用水：桶装水没有时要打电话给送水的张老板，最好是早上打电话。最近都是先送水到时候一起结账，送水的会每次带一张未付的水卡，须要我们和送水的签字，另外自己也做了一份同时也须要两个人签字。
14、关于派车：公司一般状况下只有韩师傅的车可以派单，所以一旦
开出了一张车单，用车的人没回来的状况下就不要开派车单了。
15、关于一些假期的支配，一般都是按法定的节假日来，提前写一份放假通知先给刘总看，他批了之后盖公章，复印几份，每个部门都要发包括楼下的几位师父。
16、关于电梯：给我们合作的电梯公司常常负责这边的是刘师傅，电梯有什么问题可以给他打电话，他每个月会到这边做一次安检，须要我们给他做出评写，同时我们也保留他检查的相关资料。
17、支配卫生值日表。
18、以及领导交给的其它工作。第三篇：人事行政人员的工作内容
一、 岗位职责
1、帮助经理制定、规范人力资源相关管理制度，并执行、督促相关制度的执行状况
2、 帮助做好聘请、任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员状况等
3、 管理员工信息资料及各类人事资料
4、 办理人事聘请、人才引进、内部调动、解聘的相关手续
5、负责办理员工居住证及招调工手续
6、 帮助经理进行新入职员工培训工作
7、 负责每月考勤统计及汇编工作，并报经理审批
8、 帮助建立主动的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动
9、 人事日常事务管理
（1） 人员请假、勤务事项登记办理
（2） 人员请假、勤务资料汇编事项
（3） 员工动态管理
（4） 人员辞职手续的转办
（5） 各种例假、办公时间的通知、变更等事项办理
10、帮助进行财产、内部、平安管理，为其他部门供应刚好有效的行政服务