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员工心态培训.ppt

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员工心态培训
积极心态,积极人生
目 录
一、谁在控制我
二、一念之差有多大
三、你是否患了“消极症”
四、正本清源,树立好、不可以……于是内心深处留下了障碍。当我们需要帮助的时候,被拒绝的种种可能就立刻出现。害怕遭到耻笑和打击,害怕失去自我信心的恐惧,妨碍我们开口求助,阻碍我们前进。
4、埋怨与责怪
人们一旦遇到问题和障碍时,总是找借口,找理由,其目的就是推卸责任,把自己所遇到的一切“不利”都推给外界和别人。其根源是内心的渴求与现实的不一致。在他们不能正视困难、面对自我,不能达到心理平衡时,就自然而然选择了一种逃避行为,即把责任归咎给别人。他们对自我的认识和把握不够,总认为自己是受害者,是可怜者。
5、否定现实
在现实生活中,无法面对不如意、不利的事物,于是夸大障碍,找借口来逃避,从不找自己的原因。这是一种懦弱、胆怯和无能的表现。
6、做事半途而废
要明白人生历程实质就是克服困难的过程这一道理,对事业没有坚强的信念和决心,不能坚持到底。在遇到困难的时候,首先想到的就是挫折可能带来的种种伤害。于是认为不可能实现,不可能达到,不可能成功,迅速放弃自己原有的努力。
四、正本清源,树立积极心态
人生必备的阳光心态
小故事大道理
用积极乐观的心态面对困境
1、积极的心态
积极的心态向太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总是低着头,不是没有绿洲,是因为你心中只有沙漠。
2、学****的心态
学****是给自己补充能量,先有输入,才有输出。成功是学****的过程。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新
这年头不学点东西咋混啊
小故事大道理
相信我,真的有用。在取得之前,先学会付出。
3、付出的心态
人际关系的黄金定律是:帮助别人就是在帮助自己。你帮助五个人,五个人都会帮助你。
所有成功的人都懂得付出。先付出才能收获。
心中有多少爱,才能分享多少爱。分享的越多,得到的越多。当你对别人好的时候,就是对自己最好的时候。
4、坚持的心态
要坚持提升自己。胜者为王。要坚持到底,不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
5、合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下,强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11,再加1是111,这就是合力。但有一个1倒下就变成了—11。
常合作哦
小故事大道理
6、谦虚的心态
去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有一句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
7、感恩的心态
不要为失去而烦恼,要为得到而感激。懂得感激的人才懂得珍惜,才懂得拥有。
我们要感激自己所拥有的一切:环境、家庭、同事、朋友……因为有了他们,我们的生活才充实和有意义。
感恩的一个重要方法,就是多说:“谢谢。”
常怀感激之心,必能锁定积极的心态,严于律己,宽以待人。
8、归零的心态
论人生豪迈,大不了从头再来,这是归零心态,不具备归零心态的人就是AQ比较低的人。(AQ是逆商)
成功必不可少的
首先,要有目标和追求
人生要有目标追求
平平庸庸
碌碌无为
无所事事
工作渺茫
冷视一切
得过且过
。。。。
轰轰烈烈
忙忙碌碌
业绩卓越
成功在即
正视一切
积极面对
。。。。
具备胆识和勇气
要能处变不惊
保持高度的自信
学会和别人一块分享喜悦
学会和其他人愉快的相处
在同事中多交几个知心朋友
学会宽恕他人
保持自己的一颗童心
五、自己改变,世界随之改变
列夫·托尔斯泰说:
“大多数人想改造这个世界,但却极少有人想改造自己。”
人是社会系统的一员,是人类社会这个大结构中的一个要素。人的位置取决于人与社会的关系,这种关系又决定于人所处的状态,即与周围系统交换物质、能量、信息的方式和量。
人有很多状态,不同的状态带来不同的效果和不同的结果,同时也就决定了你与世界(社会)的关系,即确定了你的位置。
状态主要表现为生理状态、心理状态和行为状态。
当你调整状态,改变自己时,你与世界交换的物质、能量、信息必然发生变化,你与世界的关系(结构量)就变了,你在社会生活中的位置就已经发生了变化。同时,世界(社会系统)也必然要作出反应以适应新的关系──你的改变。世界,就这样被“