文档介绍：仓储部经理岗位职责工作内容
仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存构造，降低库存本钱。
根据企业年度经营方案及战略开展规划，制定仓储部工作方案及业务开展规划。
根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出仓储部经理岗位职责工作内容
仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存构造，降低库存本钱。
根据企业年度经营方案及战略开展规划，制定仓储部工作方案及业务开展规划。
根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监视执行。
贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
核定和掌握仓库各种物资的储藏定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丧失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建立效劳标准体系，监视仓储质量体系实施情况。
负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
做好仓储部团队建立，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
合理调配下属员工，知道他们开展工作，监视他们执行方案，努力提高他们的积极性和效劳意识。
负责仓储部与部门的沟通，协调事宜。
完成上级领导交办的其他工作。
目的：为标准仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。
范围：恒华工贸仓储物流部。
仓储物流部经理岗位职责。
。
、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不连续生产。
，确保无不合格原辅料入库。
，合理安排仓管人员各项工作。
、使用，做到堆放合理，使用先进先出;
，发现问题及时纠正解决。
、数量盘点的全过程监视管理。
、根据发货数量，合理运输车辆安排；
，并做出业绩考评。
、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理;
、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理
。
1、设计、推行修订仓储管理制度，标准作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进展仓库盘点，确保库存数据的正确性；
2、制定部门每月工作方案，带着催促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进展跟踪检查；
3、制定仓库标准，做好防、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患；
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制；
5、运用有效领导方法，鼓励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成；
6、有方案地培养、训练所属人员，并随时施予时机教育，以提高其工作能力与素质；
7、依员工考核、奖惩