文档介绍：地铁培训心得体会地铁培训心得体会精选八篇
 
 
篇一：地铁培训心得体会
地铁学****培训心得体会
为提高自身的管理专业技能，培养创新经营和现代管理意识，促使在工作中进一步更新观念、理清思路。公司安排我们参加了为期两个月的广）安全培训学****中，我掌握了一些实际操作中的安全知识，对轨道交通应急救援、安全生产法律法规、地铁消防安全知识、倒闸作业及检修时的注意事项，通过案例分析，加深了我对地铁安全知识的理解和认识，为我们的
跟岗学****打好了预防针。理论方面的学****使我对南京地铁的供电方式有了初步的认识，还了解了南京地铁的企业管理方式，工作作风，工作目标，员工的价值观等。掌握了高压供电系统的运行流程，检修时的注意事项和相关的安全方面的知识，为实践方面打下了坚实的基础。
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篇三：培训心得体会
《从精兵到干将》培训心得
“财富是自我努力的结果”——李嘉诚
成功=？
成功=知识（知道怎么干）+能力（会干，能干）+态度（想不想干）
（能力）
修炼1：积极主动的心态
修炼2：敬业负责的品质
修炼3：自我管理的****惯
修炼4：持续创新的精神
修炼5：不断精进的意识
修炼6：团结协作的作风
第一讲：积极主动的心态
一、心态决定状态：
你有什么样的命运，取决于你想要什么样的命运；你是什么样的人取决于你想做什么样的人。
二、成就导向，自动自发。
案例：穷人最缺少什么？（100万法郎的遗嘱）世界500强用人标准“聪明的饿狼”能力+内在驱动力+团队合作
三、心想事成，积极思考：
你结婚了吗？（还没有）你是千万富翁吗？（不是）不要说“我不行，我办不到，我不是这块料”应该说“我能行，我能办得到，天生我才必有用”
四、阳光心态，乐观豁达
生活就像打牌，你手中的那些牌已经确定了，但具体打法看个人（起牌跟最终的输赢无直接关系）接受不能改变的，改变能够改变的。
案例1（老虎、森林、甲乙）我们战胜不了客观规律，改变不了政策、环境，要想生存就是战胜竞争对手。
案例2《物种起源》达尔文，物竞天择，适者生存。活下来的往往不是最强壮的，而是最能适应变化的。
五、发现美好，拒绝抱怨
案例：苏格拉底的老婆（）
第一讲小结：两种态度，两种人生。1）归因于内（反求诸己，不断进步）2）归因于外（推卸责任，得过且过）案例：犹太人（卖豆子的人）是最成功的人。豆子、豆瓣、豆浆、豆腐、臭豆腐。
第二讲：敬业负责的品质
一、结果导向
“做工作就是做结果，拿没有结果的酬劳是一种不能接受的耻辱。”有尊严的工作与生活，坚决完成任务。
一、结果导向，没有借口
案例1（秦庭之泣）春秋时吴国攻楚国，楚国大臣申包胥奉命到秦国求援。（倚墙而泣，历七日夜，哭声不绝，秦王遂出兵援楚）——左传
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篇四：心得体会—林涛—福州地铁
新员工培训心得体会
美好安逸的大学生活已经成为过去，即将迎来的是认真严谨的职业生涯，面对急剧生活方式转变，也许对于很多刚刚迈出校园的大学生来说是一件比较痛苦改变。然而安逸的生活并不是我们所追求的，想要成为精英，必须得学会吃苦，必须得敢闯敢拼！正所谓不经历风雨，怎么现彩虹。为了让我们能更好的适应这种转变，公司特别为我们开展了一个历时八天的培训班。
对于刚刚步入职场的我们来说，一切都是那么的新鲜；同样，对于公司的了解也比较少。很多领导和各个部门的负责人都来到了培训班，给我们介绍公司的
起源、发展历程、战略目标以及各种规章制度。可以看出，公司对新员工的培训是特别注重的。
在听完领导们课程后，我了解了公司。中交四航局第五工程有限公司是中国交通建设集团有限公司的三级子公司，是中交第四航务工程局有限公司的全资子公司，20xx年5月8日由组建于20xx年1月12日的中港四航局福州分公司(后称中交四航局福州分公司)改制成立。虽然公司成立时间不长，底蕴看似不太雄厚，但是她是一个年轻的公司，有些无限的潜力，这股潜力是扬帆大海，制霸港工的强大动力。四航局五公司秉承“诚信经营、恪守承诺、注重质量、顾客至上”的经营理念，坚持“精干高效、管理规范”的运营思路，营造一个“为顾客创造精品，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会创造财富”的企业。
总的来说，从刚开始报到，到培训结，束这段时间我改变了很多，
从刚开始的对新同事的不了解，陌生；变成了比较了解，而且大家都很熟悉。这些天最深的感触就是大家放开了交流，相处的很好是一件非常容易的事。在还没有来公司报到时总是在想如何和同事们相处，如何才能让大家看到自己的真心，如何做到不让大家误会我。后来才发现之前所想的其实是多余的，完全是庸人自扰而已。每一位同事都是抱着一颗友善的心想和新同事相识，哪里会有那么多的麻烦事。
在这段美好难忘的培训日子里，不得不