文档介绍：年度消防安全工作计划总结和分析,继续探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。(二)、第二季度工作 1. 四月份对义务消防队员进行消防安全学****培训,认真组织员工学****消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规,考核达标上岗; 2. 定期召开消防工作成员例会,总结上半年工作情况,下达下半年工作目标及要求。(三)、第三季度工作 1. 督促各单位把夏季消防安全列入重要议事日程,及时排除安全隐患,确保经营安全; 2. 组织消防安全大检查,全面检查制度、消防队伍建设及消防设施情况,排查隐患,及时组织整改; 3. 八月份组织开展消防应急预案演练活动。(四)、第四季度工作 1. 认真组织开展防火工作的宣传,开展以消防为中心的安全检查,全面检查以灭火器材为重点的所有岗位,确保实效和数量; 2. 结合上级部门的部署,积极开展“ 119 ”消防安全的宣传教育活动,提高消防员的安全感、责任感和警惕性; 3. 召开消防工作成员例会,总结下半年工作情况,下达明天消防安全工作目标。 XXX 社区 2012 年1月 12日篇五: 2011 年度消防安全工作计划上海利丰物流有限公司二零一一年消防工作计划 2011 年,我公司认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针,普及消防知识,加大宣传力度,搞好学****培训,提高广大员工的防火意识,消防技能和自救能力;增强安全防火工作的自觉性和责任感,实行安全防火责任制的消防工作原则,落实“谁主管、谁负责”的管理体制,依法管理、科学管理,从而保障我公司正常的生产经营秩序。一、消防安全工作目标: 科学防火,超前防范,消除火灾隐患,杜绝重、特大火灾的发生,实现火灾、火警事故零,为公司安全生产经营保驾护航。二、具体措施: 为确保目标顺利实现,结合我公司生产实际情况,主要做好以下几方面的消防安全工作。 1 、明确防火责任制,建立消防安全防火网络公司各部门要迅速完善消防安全网络体系,建立完整的消防安全防火网络。需要各级领导要高度重视,要明确各部门经理的消防安全责任,落实消防安全防范体系。坚持谁主管哪项工作,谁就对哪项工作中的消防安全负责。要做到有领导负责的逐级防火责任制,做到层层有人抓;要有生产岗位防火责任制,做到处处有人管;各部门要有义务消防队并且要熟练掌握各种消防器材的使用方法,做到既能防火又能有效地扑灭初期火灾。做到消防安全责任落实到人,在各部门形成“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防安全管理机制。 2 、落实消防法律法规,遵守管理规章制度贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针,普及消防知识,增强干部职工安全防火工作的自觉性和责任感,以“消防法”为准则,依法科学管理,严格执行消防法规,明确部门经理负责制,签订责任状。全力推行公司提出的“管理讲制度、办事讲原则、工作讲程序”的工作原则,完善各项消防管理规定,遵守消防安全制度,全公司人人参与、人人管理。 3 、提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生要加大日常检查力度和火险隐患的整改力度。按照“安全第一、预防为主”的方针,提高对日常检查和隐患整改的认识。对火灾隐患,做到及时发现,及时处理,登记立案,凡是检查下达的隐患整改问题,限期予以整改。一时难以整改的要制定整改计划,落实可靠的防范措施;对检查出的问题推诿,没有制定防范措施的,要纳入进行考核。对消防重点、要害部位要做好安全检查,对各部门采取自查、联查、互查、普检等形式多样的检查方法。要根据不同季节的特点,有针对性的开展工作,特别要做好节假日的消防值班保卫安全工作。 4 、加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和消防技能加大宣传力度,建立和巩固消防宣传阵地。要利用板报、橱窗、标语、警示牌等多种途径,宣传消防知识;报道防火灭火经验和自防自救知识。针对我公司实际情况组织消防演练,提高应急小分队战斗力和实战能力。要充分利用每年 3 月月份消防演练工作, 提高全员整体素质;要筹划好“ ”全国消防日的消防宣传活动力度,通过消防演练,提高应急小分队的实战灭火技能,提高员工防火意识和技能提高扑灭初期火灾和灭火的战斗能力,提高正确使用灭火器材的熟练程度,对新进员工要做岗前安全培训和考核, 使职工做到熟练掌握四懂四会。 5 、加强消防器材管理、严格执行标准要求加强各岗位消防器材的管理。学****先进单位对消防器材管理的经验,提高管理的水平,充分发挥消防器材的作用。加部门及小仓库的排查,确保无失效消防器具。凡是在消防重点部位动火作业的,要认真制定防范措施,现场监督,履行动火审批手续确保现场安全。消防工作任重而道远,不能有任何马虎。要推行横向到边、纵向到底的管理模式,加大日常防火检查的力度,消除事故隐患。结合我公司线长、点多、面广等不利因素的特点,在公司领导班子的领导下,努力提高安全防防范建设,提高领导俺不安全