文档介绍：仓储部经理职务说明书
岗位名称
仓储部经理
岗位编号
所在部门
仓储部
岗位定员
直接上级
总经理
工资等级
三级
直接卜级
保管员、养护员、复核员
薪酬类型
描述：领导仓储部收货管理、入库管理、在库质量管理制度的制定，检查本部门执行情况
负责协调下属人员之间、本部门与相关部门之间关系
职贝五
职责表述：完成总经理交办的其他任务
权力：
仓储规划建议权
药品品布局及调整建议权
销后退回、购进退出审核、监督权
消防、质量管理建议权
损溢药品审核权
运输路线审批权、车辆管理权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
对所属卜级的工作的监督、检查权
对所属卜级的工作争议有裁决权
任职条件：
教育水平
中专以上
专业
医约相关专业或经济、管理、物流相关专业
培训经历
经验
3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业管理经验
知识
通晓业务知识，掌握公司所经营产品外动态，具备财务管理、法律、统计等方面的知识，
了解公司所经营产品技术知识
技能技巧
熟练使用 WORD,EXCEL 等办公软件，具备网络知识；一定的英语应用能力
个人素质
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能 力、服务能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一M办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作
所需记录文档通知、药品档案、设施设备档案、维护记录、报溢报损表、工作总结等
考核指标：
（全情况、药品布局、设施设备状态、质量记录（出入库记录）的完整性、库内药品损溢情况、重要任
务完成情况、
“算控制情况、下属员工行为管理、关键人员流失率
小门合作满意度
“导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及
技能
备注：
保管员职务说明书
岗位名称
保管员
岗位编号
所在部门
仓储部
岗位定员
直接上级
仓储部经理
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
描述：负责商品入库管理、在库商品管埋、出库管理等；及在库设施设备管理与商品效期、损溢、商品 仓储布局、消防防范等
职责与工作任务：
职
责
职责表述：协助仓储部经理作好在库商品管理、收货入库管理、验发货管理，执行公司在库商 品管理制度、质量管理制度
工作 任务
学****药品保管相关业务知识，提高保管工作技能
熟悉并遵守公司制定的 GSP质量管理制度，并严格按照程序规范操作
按照药品的类别、理化性质和贮藏要求做好分类，分库，分区储存，对因储存不当而发 生的质量问题、损失负责
按照GSP质量管理要求、规范、安全、方便的原则，合理安排货位，使药品堆垛整齐， 牢固，色标明显
认真按批号、效期、规格、数量、质量等信息做好药品收货入库、发货出库工作，确保 收货入库、发货出库的准确性，并做好出入库台帐管理，
确保收货入库、发货出库手续齐全，接收并保存好商品出入库的原始凭证等资料
对商品的出入工作的正确性和及时性负责
做好商品出入库、装卸过程中的监督工作
定期汇同质量部、