文档介绍：(中级)经济师历年真题解析5节
(中级)经济师历年真题解析5节第1节
从事港口危险货物作业的港口经营人，应具备的条件有（　　）。。这将导致具有较少业务需求数量的用户群体减少，企业收益也会随之下降。为避免包月制资费模式可能导致的网络拥塞和通信资源浪费，电信企业可采取的措施是实行限定最高业务使用数量的包月制。
货损率是反映货物运输（）的质量指标。
答案：B解析：考察道路货物运输质量指标。衡量道路货运完整的指标主要有货损率、货差率和货运事故赔偿率、重大货运质量事故次数、货运质量事故频率等。
在全部承包方式条件下，建筑工程保险的投保人应当为（）。
答案：B解析：全部承包方式是指所有人将工程全部承包给某一施工单位，该施工单位作为承包人（或主承包人）负责设计、供料、施工等全部工程环节，最后以钥匙交货方式将完工的建筑物交给所有人。在此方式中，由于承包人承担了工程的主要风险责任，故而一般由承包人作为投保人。
(中级)经济师历年真题解析5节第2节
在合同履行过程中，当事人一方可以免除违约责任的情形有（?）。***
答案：A,B,E解析：本题考查违约的免责事由。违约的免责事由通常包括以下几种情形：(1)不可抗力。但并不是所有不可抗力的发生都能构成违约的免责事由。只有当不可抗力发生在合同履行期内，才能构成免责事由。(2)受害人的过错。受害人对违约行为或违约损害后果的发生或扩大存在过错。(3)免责条款。即合同当事人在合同中约定的免除其在将来可能发生的违约责任的条款。但下列免责条款无效：①造成对方人身伤害的；②因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
计算铁路的客运密度，需掌握铁路局的营业里程和铁路局旅客（）。
答案：D解析：旅客运输密度是指在一定时期内铁路某一区间、区段、某条线路或全路平均每公里营业线所担负的旅客周转量。铁路运输企业旅客运输密度，是表示铁路运输企业平均每公里营业线路所担负的旅客周转量：铁路运输企业旅客运输密度=
共用题干三个和尚没水吃三个和尚没水喝，怎么办？三个和尚利用星期天的时间在一起开会，商讨如何解决庙里喝水的问题。最后大家发现其实解决这个问题并不复杂。小和尚说：“我看得发明一种新的挑水的设备才行，有三条扁担那种设备，一桶水由我们三个人一起来挑。”大家马上对小和尚的想法提出批评，说那还要多支付研究这个设备的银子呢。二和尚发言：“要不再买两套新水桶和扁担吧，一人一套，我们三人每天同时去挑水，怎样？”大和尚说：“这个想法也不怎么样，不也得花很多银两吗？再说也没必要买那么多的水桶啊。”大家讨论非常激烈，大和尚开始作总结性发言：“我们之间制订一个挑水的工作计划怎么样？按顺序轮流挑，一人负责一天。”经过一天讨论，大家终于达成了一致意见，方案内容摘录如下：(1)小和尚负责制订每月的挑水轮班计划；(2)二和尚负责统计每人每月的挑水数量；(3)大和尚负责考核工作，按挑水的数量发给银子，多挑的多给，少挑的少给，不挑的不给。绩效计划在绩效管理系统中的作用()。A:绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B:绩效计划可保证员工及组织目标的实现C:科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D:绩效计划有助于提高企业竞争力
答案：A,B,C解析：绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点，该阶段的主要任务是：制订绩效计划；管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度等内容。绩效计划制订时应遵循的原则包括：价值驱动原则、战略相关性原则、系统化原则、职位特色原则、突出重点原则、全员参与原则、可测量性原则。B项为设置绩效考评指标的要求；C、D项为确定权重的原则。确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则，即具体性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。绩效承诺是双向的，员工主要是承诺时限绩效目标，主管主要是承诺提供支持和兑现绩效计划实现后的回报。
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2022年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表下列属于人力资源供给预测方法的有（）。
答案：A,D解析：人力资源供给预测的主要方法有：①人员替换法，主要做法是针对组织内部