文档介绍：有限公司股权激励方案范本
甲方：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康
稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励润+股权转让所带来的升值。
9、分红额的计算公式为：分红额=可供分配的净收益x（l-用于企业留存 比例）x（ 1-提取年终奖励基金比例）份红股股份比例。分配比例由股东会
另行决议。
、可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用。
11、转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。
、转换日：是指乙方行使转换权的日期。具体是指当服务期达到一定年
限后，期满当年最先达到的 月 日或 月 日或本协议指定的
其他日期。
、转换期：是指乙方要求将甲方授予的分红股转换成银股的期限。
、行权日：是指乙方执行分红股转换成银股的日期，也就是将分红股购
买成银股的日期。
、转换价格：是指乙方执行分红股转换成银股时的购买价。
、回购：是指甲方将乙方所持有的银股购回的行为。
、激励权益：是指乙方享有的相关权力和利益，包括分红权、分红股转
换成银股的权利、银股享有的留存收益权、满足一定条件后银股的继承权等。
二、协议标的
1、甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方控股股东占有的集团内企
业和参股企业 ％的分红股，乙方（是／否）具有转换权。此份额是指占甲
方所持有股份的 ％而不是企业总股份的 ％。具体范围如下：
表一：集团参股企业
金额单位：万元
企业名称
甲方投资金额
占股比例
甲方的权益
%的激励权益价值
小计
表二：集团控股企业
金额单位：万元
企业名称
持股金额
占股比例
净资产总额
甲方的权益
%的激励权益价值
小计
2、甲方授予乙方股份的范围，随甲方占有的集团内企业和参股企业数量
及股份的变化而变化，但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项
目因已考虑了员工激励，故甲方所持有的这部分股份除外。
3、乙方（是/否）将甲方本次授予的分红股份额的 %转换成银股。
选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的：转换期不得超过半年；
转换后，自动稀释所持有的分红股份额；以上述甲方所持有的净资产万元
（ 年月 日止）为基数,转换价格为净资产的 ％，双方确认
按折算后的 万元作为购买价。
4、每年度会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配的净收益。乙
方可得分红额为甲方授予乙方的分红股和银股股份比例乘以年度可供分配的净
收益。即：乙方可得分红额=年度可供分配的净收益x（乙方的分红股股份比例
＋乙方的银股股份比例）。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的 M 日前进行上一年度会计结算，得出上一
年度可供分配的净收益总额，并将结果及时通知乙方。若因特殊情况未能完成
结算时，可在月 日前进行预结算，但正式结算时间最迟不得超过
月底。
甲方在计算可供分配的净收益时，已列支的甲方个人费用要在费用总额中
剔除，计入可供分配的净收益中。已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。
2、乙方在每年的春节的 日前享受分红。甲方应在确定乙方可得分红 后的■个工作日内，将可得分红
次性支付给乙方。3、乙方的可得分
红应当以人民币形式支付，除