文档介绍：领导讲稿的起草起草领导讲话稿既是秘书人员的一项重要工作, 又是一门综合学问和艺术, 这项工作光荣而又艰巨。如何起草好领导讲话稿, 特别是组织起草好大型工作会议的报告, 确实不是一件简单的事情, 需要秘书人员长期积累、探索和艰苦不懈地努力。下面我就这方面谈一下个人多年来的经验和体会。一、领导讲话稿的种类按照讲话的类别划分, 大体有词类、报告类、大会类、喜庆类、研讨类、文体类、通报情况类、仪式类、特殊类等。词类讲稿。主要指领导者在会议或活动中, 向大会和有关人员表示庆贺、祝愿、问候、欢迎欢送、勉励、答谢、誓愿等。词类讲稿主要有五种: 一是程序性的, 如会议或活动的主持词, 主要作用是提示会议程序, 揭示会议精神, 概括会议内容, 强调会议要求; 二是指示性的, 如大会开幕词、闭幕词、指示性的致辞等, 主要作用是指出会议或活动的宗旨、任务与意义,总结会议或活动成效,提出工作指导思想, 明确今后任务, 目的是号召有关人员为共同目标努力奋斗; 三是喜庆祝贺性的, 如祝词、贺词等祝贺性的致辞, 欢迎欢送和答谢用的欢迎词、欢送词、答谢词等; 四是宣誓性的如誓词、誓言等; 五是悼词性的,主要作用是颂扬逝者的功德,寄托人们的哀思。词的种类很多, 特点是篇幅简短, 层次分明, 结构严谨, 言简意丰, 针对性与应用性非常强, 如毛泽东 1945 年6月 11 日在中国共产党第七次代表大会上所做的闭幕词《愚公移山》。词类讲稿,一般在千字左右,长的也不过两三千字。报告类讲稿。主要有六种: 一是工作性的, 如党代会、人代会的政治报告、政府工作报告;二是分析性的,如形势报告;三是总结性的, 如工作的总结报告、汇报工作的述职报告; 四是教育性的, 如辅导报告、学术报告等;五是动员报告;六是汇报性的,如调查报告等。报告类讲稿的特点是:内容丰富,层次较多,用语庄重,理论性、思想性、工作性、政策性、指导性和可操作性都很强。报告类讲稿不论长短, 一般都要讲清楚情况、进展、问题、原因、经验、任务、目标、步骤、政策和措施等。不论哪种类型的报告,写起来都有较大难度, 需要有较高的思想和政策水平, 需要对形势有透彻的分析, 需要对实际情况有充分的了解, 需要对工作思路有认真的思考。工作性报告的起草任务很重, 一般需要集体起草。起草报告要反复思考, 精心研究, 理清思路,力戒急于求成,草率从事。喜庆类讲稿。主要有四种: 一是招待性的, 如庆祝节日, 欢迎与会同志到会,目的是回顾过去的成绩,展望未来的事业;二是庆典性的, 如开学、毕业、开业、奠基、开工、竣工、投产等典礼活动中所用的讲稿, 表达良好的祝愿, 对有贡献的人员表示感谢, 提出希望和要求; 三是交谊性的, 如团拜会、茶话会、联谊会所用的讲稿, 主要是活跃气氛, 密切关系, 促进交流, 增强友谊; 四是欢迎欢送性的。喜庆类讲稿, 一般都短小精悍, 欢快明了, 感情色彩浓厚, 心诚语敬, 谦和委婉。称谓、开头与结尾尤其讲究。通报情况类讲稿。主要有四种: 一是情况通报性的, 如报告会、老干部情况通报会, 目的是促进了解, 增进共识, 统一思想; 二是新闻性的,如新闻、信息发布会所用的讲稿;三是协调性的,如联席会、协调会所用的讲稿, 取得一致意见, 促进互助合作, 增加合力; 四是总结交流工作性的, 如现场会、汇报会、总结会所用的讲稿, 目的是总结工作,推广经验。其他几类讲稿因为我们在工作中不常用,在这里就不一一介绍了。二、领导讲话稿的风格不同领导者的讲稿, 往往有不同的风格。有的如大河滔滔, 有的如小溪潺潺。综观古今中外, 一代伟人的讲稿都有独特的风格, 毛泽东的讲稿深刻豪迈、洒脱精辟,如《在延安文艺座谈会上的讲话》“百花齐放, 百家争鸣”和在党的七届二中全会上的讲话, 提出的“两个务必”的论述。邓小平的讲稿实事求是、朴实无华,如“三个有利于”的论述,“贫穷不是社会主义”等等, 让人一听就明白, 朴素而富有哲理, 影响深远。领导讲稿的风格, 是文风的具体体现, 主要体现在讲稿的内容、层次结构和语言的表达上。在内容上有的喜欢突出一两个重点, 有的喜欢面面俱到。在表达方式上有的爱论理, 有的喜欢谈事。有的爱讲得实一些, 有的爱讲得虚一点。在句法上有的喜欢长句式, 有的喜欢简洁明快的短句。有的讲究章法, 有的不拘泥小节等等。在实际工作中, 要对每一位领导的言行, 特别是一些重要场合的讲话, 进行认真观察, 细心揣摩, 才能把握好, 做到心中有数, 将对起草好讲话稿大有裨益。重点要把握好以下几个方面:一是要尽可能多地了解领导者的特点。领导者的经历、经验、气质、习惯、爱好等个人特点, 不仅是形成讲话风格的重要因素, 而且都会不同程度地对讲话产生直接影响, 平时要多留心, 功到自然成。二是要研究领导讲话的特点。细心研究有关领导爱讲什么,