文档介绍：
化验室工作总结
化验室工作总结(集锦15篇)
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学****工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。
三、20xx年工作安排：
1。接着做好公司领导支配的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。
2。提升员工素养，培育化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和供应技术指标的同时，提出科学的建议。
总之，化验室在公司的正确领导下，根据公司科学生产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和胜利率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。
化验室工作总结2
20xx年上半年对于化验室而言，是共同进步的半年，是团结向上的半年，半年内在化验室全体同志的主动支持下，在领导的指责指导下，在有关部门的帮助下，化验室较好的完成了本半年度的工作，现将详细状况分几个方面总结如下：
一、上半年工作总结
1、平安方面：我们一贯秉承平安第一，预防为主的观念。将平安工作深化落实到每个工作环节中，坚持每天的现场平安检查工作，针对发觉的问题刚好处理；加强对化验员的平安学问培训，在平常工作中时刻提示员工保证自身平安。
2、人才培育方面：定期对化验人员进行培训，加强理论实践相结合的理念，半年内对化验人员共培训9次，引进老师培训3次，外出培训2次，内部培训共5次，培训内容包括基础学问，新方法的开发，检验项目的留意事项等等。
为了满意检测中心发展的须要，我们对新进人员进行了化验室检验技能培训，使他们能达到实际的岗位要求；实行了一对一的实操培训，分岗培训，统一的基础学问阶段性的培训等，这样的培训使新员工对检测的每一个项目的操作细微环节更透彻；在对新员工进行培训的同时，我们也加强了对化验员的培训。针对老员工我们实行更深一层次的培育，开展回收率试验，开发新方法，使整体检测实力提高。
3、质量限制方面：20xx年化验室参与中检院的实力比对验证，验证的检验项目有沙门氏菌、阪骑肠杆菌、金黄色葡萄球菌、菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母菌。参与实力验证的主要目的是要使试验室的检验实力更上一个台阶，真正了解自己在该检测项目的真实水平，发觉问题，实行措施，刚好订正和整改。
无论是参与实力验证还是日常的化验室检验工作，我们都实时跟踪微生物检验结果，现场跟踪每一个平板现象，有效限制检验结果的精确性。定期对培育箱进行消毒和核查培育箱的温度，使培育箱温度精确，保证检验的精确性。定期对高压锅杀菌效果进行验证，保证检验结果精确。对新购进培育基验收检查，确保在有效期内运用等，我们明白质量限制是从日常的工作细微环节中抓起的，所以我们时刻规范自身的操作流程，严格把控检验质量。
4、存在的不足：随着上半年工作的开展，我们也暴露了一些问题，在管理上不够严谨，整个工作的主动性还未完全调动起来；未找准工作重心，导致人员的工作安排上存在问题，从而拖延了部分工作的开展。
二、下半年的工作安排
针对上半年的工作总结，我们安排了下半年的相关工作。首先我们将一如既往的重视平安工作；其次在人才培育方面，加强新老员工的技术沟通与探讨，让新员工学****老员工的阅历，让老员工学****新员工的创新思维；然后，下半年我们将把工作重心转移到部门管理上，加强人员的沟通，强化管理结构，合理安排工作，完善质量监督机制等。
第