文档介绍：学校继续教育计划篇一:中间黉舍教师继续教育打算一、主导思惟对峙“百年大计, 教育为本; 教育大计, 教师为本”的思惟,21 世纪的教育是开放的、立异的教育,教师必需有顺应新时代要求的教育不雅、教师不雅、学生不雅、人才不雅和质量不雅;必需把握现代教育手艺,可以或许积极介入教育科研,会教育科研, 在教育中勇于摸索和立异。是以,要当真进修《根本教育课程鼎新纲要( 试行)》,《面向 21 世纪教育振兴打算》《国度中持久教育鼎新和成长规划纲要(2010-2020 年)》《 xx 省中持久教育鼎新和成长规划纲要( 2010 — 2020 年)》,切实落实《 xx省“十二五”( 2011-2015 年)中小学教师继续教育工程方案》,《 xxx 教育局文件 xxxx 号)》《关于“十二五”( 2011-2015 年) 中小学教师继续教育工程方案》,尽力提高教育讲授不雅念、专业常识、理论程度、教育讲授方式、科研能力、治理能力。顺应根本教育鼎新成长和周全推进本质教育的需要。尽力培育一批师德高贵、营业精巧的教师;鼎力开展各类竞赛活动,充实调动我校教师的积极性。二、方针要求 1 、扎实抓好以“一德四新”为首要攻略的全员培训。切实改变教师思惟和讲授体例。形成新的课程不雅、讲授不雅、教师不雅、学生不雅、质量不雅、评价不雅。 2 、尽力推进各项专项培训。优化我镇教师布局,提高治理者程度。 3 、再掀“讲堂技术大交锋”的全员练习飞腾。优化讲堂讲授布局。加大教师集体备课的治理力度,促进讲授资本共享。提高讲堂讲授效率。 4 、对峙以校本培训为主的培训模式。整活各校教育讲授资本。矫捷多样地提高教师的营业程度。 5 、尽力完陈规定培训使命,提高培训质量,完成培训功课。切实提高教师实施本质教育的能力和程度。 6 、抓好课题钻研和案例评析。 7 、开展公开课、优质课、示范课、说课、听评课、课题切磋、讲授反思等活动。切实把握讲授新手艺。 8 、查抄教师培训的阶段脾气况,督促教师完成各类培训使命, 查抄教师继续教育环境,实时总结经验,查漏补缺,推进工作。三、首要工作 1 、继续开展教师职业道德教育。当真组织进修《中小学教师职业道德规范》《公平易近道德实施纲要》、《中小学教师礼节规范》; 组织教师不雅看《师表风采—全国优异教师师德陈述会专辑》,《职业道德启思录》,以加强“责任感”和“生命感”为活动主题。以地域教育局出台的黉舍、校长、教师“十个不”承诺为重点组织开展工作。当真执行《中共 xx 市规律查抄委员会》《中共 xxx 委组织部》出台的《干部作风行为规范“四要十禁绝”》。组织开展以“内强本质,外塑形象”为活动主题的系列师德教育活动,周全实施“师表工程”, 营造黉舍人人都是德育教师, 处处都是德育情况、课课渗入道德教育的“三维育人情况”, 塑造教师高贵的道德性为,引领教师履行为人师表,教书育人的神圣职责。连系地域实施本质教育和增强未成年人思惟道德扶植对教师的要求,抓住当前师德扶植中的亏弱环节, 以及社会关注的核心、热点问题, 经由过程集中培训、自立进修、专题会商、撰写心得等形式当真开展师德教育。做到爱校如家,爱生如子。强化“关爱贫苦生、关爱学困生,关爱非凡生,杜绝体罚学生,歧视差生,杜绝危险学生心理”的爱糊口动。在师生中普遍开展“我心中的好教员”和“我为人师”征文活动和演讲角逐活动。学年底对我校所有教师进行查核和对所有黉舍进行考评, 评出“文明班级、文明黉舍, 师德标兵,师德优异教师”予以奖励。 2 、鼓动勉励教师加入各类形式的学历提高培训。按照我镇各校教师专业布局环境,对峙在职晋升为主、脱产进修为辅,学用一致、学乃至用的原则。稳步推进我校教师学历晋升工作,经由过程实施教师学历提高培训, 40 岁以下教师 5 年内根基达到本科, 到 2015 年, 实现我校小学教师大专化。本科文凭及以上学历者达到 40% 以上。 3 、抓好主干教师培训。经由过程理论进修、讲授实践、信息手艺运用、教育科学研究及上级组织专家指导等形式,培育教师的教育立异思维能力、学科常识拓展能力、信息手艺运用能力,加强教师熟悉问题、阐发问题、解决问题的能力,晋升教育科学研究能力。培育一支热爱职业教育事业、富有开拓立异精力、具有较高政治教育素养和专业化程度的教师步队,制订主干教师查核表对我校主干教师进行查核,对没有当真完成主干教师工作的果断打消主干教师称号,成立主干教师档案。完成上级组织的主干教师培训和二级培训使命。 4 、增强计较机和多媒体讲授,争夺所有任课教师可以或许便宜课件,并谙练地操纵现有设备辅助讲授。 5 、落实新教师培训;凡教龄在一年内或见习期的教师,各校必需对其进行培训, 培训不得少于 60 学时。培训攻略首要以讲堂讲授设计与组织的根基技术、班主任工作能力培育等为首要攻略, 以提高讲堂讲授能力为重