文档介绍：职工借调管理规定
第一章总则
第一条为了加强对人员借调工作的管理，联合本企业的实际，特拟订本规定。
第二章外单位借调企业职工（借出）
第二条“借调单位”或“外单位”的定义
借调单位指本企业以外的行政、事业单位、企业规定对丙方进行考勤、考纪。甲
方根据丙方表现，每个月2号前向乙方提供查核判定建议（包括考勤情况）。
（五）借调期间，如丙方发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保补偿的部分外，其余波及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、痊愈、补偿等其余费用由甲方全部负责。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间丙方与乙方的人事关系保持不变，乙方有权对借调人员的工作情况进行认识，并配合甲方对丙方进行管理、教育和违纪办理。
（二）借用期间乙方负责丙方的薪水福利发放，并如期为丙方缴纳
各项社保费用、代扣个人应担当的社会保险费用。乙方应根据丙方在甲
方担当的工作岗位按月向丙方支付薪水____元，每个月____日为发薪日（如
丙方调整薪水或职级体系，需甲方提供有关依据。）。
（三）借调期间，如借丙方与甲方发生法律纠葛或经济纠葛，乙方
不负任何责任，但需辅助办理纠葛。
（四）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提早15日通知
甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方持续享有乙方职工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出离职恳求。
（二）借调期间丙方应自觉听从甲方的各样安排，恪守其各项规章制度，保守其商业奥密。规章制度，听从甲方的安排和管理，尽责尽责，
勤奋工作。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出离职恳求，应按《劳动法》
有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延伸一个周期。协议期间若发生争议，任何一方可向有
管辖权的人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份，三方各执一份，拥有同样法律效力。
（一）本协议终止或未尽事宜，须经双方磋商解决。
（二）本协议经双方署名盖印后生效。
甲方（署名或盖印）乙方（署名或盖印）丙方（署名）
日期：日期：日期：物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技术，特拟订本教学教材纲领。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军
事技术。
二．培训的及要求培训目的
）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握
现场保护及办理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保何在各自不同的工作岗位上都能养成拥有本职业特点的优秀职业道德和行为规范）
法律知识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违法犯法分子作斗争。工
作入口门卫守卫，定点守卫及地区巡逻为主要内容，在平时管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护企业财产以及自己安全。
、培训要求
）保安理论培训
经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般情况处理的原则和方法。
）消防知识及消防器材的使用
经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各样防火的举措和消防器材设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护企业财产和职工生命财产的安全。
法律知识及职业道德教育
经过法律知识及职业道德教育，使保安树立法律意识和优秀的职业道德观点，能够运用法律知识正
确办理工作中发生的各样问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公
司服务的精神。
工作技术培训
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包括：岗位操作指引、勤务技术、消防技术、军
事技术。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相联合，根据我企业2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签署如下安全生产目标：
一、目标值：
、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
、现金安全保存，不发生偷窃事故。
、每个月足额提取安全生产费用，保障