文档介绍：职工自带笔记本电脑办公补贴管理办法
为了规范企业电脑管理，提高工作效率，并充分利用各方资源使职工个人笔记本电脑获得充分使用，合理发放职工的个人笔记本电脑补贴，经企业批准，特拟订本规定。
一、合用范围
本管理制度合用于总企业、细则
1、职工自费购买的笔记本电脑，其使用权归企业所有(本人使
用),产权归个人所有，企业将不再提供公用办公电脑；
2、职工个人笔记本电脑由个人自行保存与维护，丢掉和破坏责
任自负。且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作，出现故障时
应实时维修，平时维护维修及增加配置的费用须由个人担当。
3、在享受补贴期间，职工自购的笔记本电脑如因维修或丢失等
原因无法使用，在条件允许下可借用企业的备用电脑临时办公，但累计不得超过15天，否则不予发放当月补贴。
4、个人若丢失后从头配置笔记本电脑的，只可接续节余未到期享受的补贴部分；丢失后两个月内未配置的，需将原已发放的补贴退还企业。
5、如有特殊情况忘记带电脑而暂时使用企业电脑的，必须与部门负责人说明情况，一个月内有2次未带电脑，停止发放当月补贴。
6、享受补贴期间职工若辞职或企业不与其续签劳动合同时，补
贴将从职工与企业正式排除劳动关系的当月停止发放。如入职时间不
足一年，将已申请补贴的30%退还企业。申请人辞职时，有关企业资
料需按企业人事管理规定进行备份或彻底删除，不得进行任何未经允
许的备份。
7、享受补贴的电脑中存储的与企业有关的文档资料、技术奥密、
经营奥密、或其他商业奥密等其所有权均属于企业，申请人应严格遵
守企业有关保密制度和协议的规定，不得向任何第三方泄露。
8、企业按照要求定期将申请人笔记本电脑中的与企业有关的数
据进行备份时，申请人必须予以积极配合。
9、笔记本的使用必须恪守企业有关管理制度。若申请人违犯本
制度规定要求，或有不诚信的情况，经核实后企业将追回有关的电脑
补贴款，取消补贴资格，并视情况予以警示、通告批评直至除名。
10、本制度从宣布之日起履行。
附件一：职工自购/自带笔记本电脑补贴申请表
附件二：职工自带笔记本电脑公用协议
附件一：
职工自购/自带笔记本电脑补贴申请表
申
姓
名
入职时间
请
所在部门
劳动合同
自
年
月
日
申请原因
签定情况
至
年
月
日
人
已
已购品牌
已购型号
购
购买时间
购买价钱
设
配
置
备
CPU
硬盘
内存
网卡
光驱
无线
显示屏
其他
情
况
补贴标准