图书馆形式主义官僚主义自查自纠报告.doc

文档介绍：图书馆形式主义官僚主义自查自纠报告
根据学校纪委《集中整顿形式主义官僚主义突出问题2019
年行动计划》文件要求，展开形式主义官僚主义自查自纠。图书
馆比较学校2019年整顿的重点集中的八个方面查摆了存在问
图书馆形式主义官僚主义自查自纠报告
根据学校纪委《集中整顿形式主义官僚主义突出问题2019
年行动计划》文件要求，展开形式主义官僚主义自查自纠。图书
馆比较学校2019年整顿的重点集中的八个方面查摆了存在问
题，并积极展开整顿，现将情况报告如下：
问题1：部门担当不够，员工思想教育需要进一步加强。从
原图书馆员工杨国辉打人事件的办理上，学校组织部、纪委分别
约谈了图书馆领导班子，要求图书馆领导班子担看作为，尽量将
矛盾化解在基层。
整顿情况：图书馆领导成员在约谈后，进行了深刻反思。图
书馆加强了员工思想教育，坚持每个月一次的思想政治学****关注
重点人的思想动向，保证图书馆安全稳定。
问题2：开源节流，观点滞后，行动不力。图书馆是共同服务场所，人流量较大，能源消耗高，维修次数多，图书馆在节俭能源上，有想法，但行动较少。
整顿情况：主动联系建管处，交流节俭能源和维修问题。对部分地区的照明进行了改造，减少了灯管数量，节俭用电；在员工大会上，要求员工注意节俭用电用水，做到人走断电，关注卫生间、开水间供水设备，防止长流水；与建管处交流，改造男卫生间
小便器，实现自动冲水，减少维修次数，当前已经进入改造程序。
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问题3：个别员工服务意识有待提高、主动作为不够。图书
馆个别员工工作语言上有欠妥的地方，被读者投诉；读者反应的
荐书到书速度慢的问题，一直未能解决。
整顿情况：坚持问题导向，对该员工进行了思想教育，
并在
员工大会上进行了通告，提醒广大员工要坚持做好服务；
4月份
特意召开了读者会谈会，征求读者建议，并积极整改到位；
4月
份召开员工