文档介绍：2022国家电网招聘试题6篇
2022国家电网招聘试题6篇 第1篇
（），直到按下Ctrl+C中断。 – ，由保证人按照约定履行债务或者承担责任的协议。根据合同法律制度的规定，下列关于保证合同性质的表述中，不正确的是（ ）。
答案：C解析：保证合同为单务合同、无偿合同、诺成合同、要式合同。
能同齐齿呼韵母相拼的声母有（）。
答案：B,D解析：
夹层式极化的产生原因是（ ）。
答案：D解析：本题考查极化种类及其原因。在外加电场后，各层电压将从开始时按介电常数分布，逐渐过渡到稳态时按电导率分布。在电压重新分配过程中，自由电荷移动，夹层界面上会集聚起一些电荷，使整个介质的等值电容增大，称为夹层极化。极化种类及其原因：电子式极化——束缚电子运行轨道偏移；离子式极化——离子的相对偏移；偶极子极化——偶极子的定向排列；夹层极化——自由电荷的移动。故本题选择D项。
含n个顶点的连通图中的任意一条简单路径，其长度不可能超过()。-
答案：A解析：若超过n-l，则路径中必存在重复的顶点。
2022国家电网招聘试题6篇 第4篇
从下列四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
答案：B解析：本题属于图形位置类题目。第一段，将图形分为左右两部分观察，左半部分由白色、横线和斜线三个区域组成，依次向下移动一格，右半部分黑色区域依次增加2格、1格；第二段，前两个图形中，左半部分黑色区域增加2格，右半部分三个矩形向下移动一格，遵循此规律，问号处图形左半部分应全黑，右半部分从上到下依次为白色区域、斜线区域、横线区域。B选项符合，当选。
强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。
答案：C解析：领先型薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
在三种集中式总线控制中，()方式对电路故障最敏感。
答案：A解析：链式查询方式的特点：只需很少几根线就能按一定优先次序实现总线控制，并且很容易扩充设备，但对电路故障很敏感，且优先级别低的设备可能很难获得请求。
()。
答案：A,B,C解析：，它允许不同网络中的计算机通过一台工作在网络层的中间计算机相互通信。，物理层、链路层和分组层，分别与OSI协议栈的底三层相关联。
“95598”客户服务热线应时刻保持电话畅通，电话铃响（ ）声内接听，应答时要首先问候，然后报出单位名称和工号。