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兼职劳动合同
兼职劳动合同
在人们越来越信任法律的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我整 共47页
兼职劳动合同2
合同编号：____________________
甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________
甲方
名称： 地址： 法定代表人： 乙方
姓名：___________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______籍贯：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 联系方式：_______________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守。 第1条 工作内容
，依据甲方工作须要，在公司从事______________工作。
乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限
，至________年________月________日止，期限为________年________月。期满后，经
双方同意，可以续约。
。 第3条 劳动时间
保证完成甲方支配工作任务状况下工作时间由□乙方自行或□甲方支配。 第4条 劳动条件和劳动纪律
乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动酬劳
乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为：每月 元(大写元整)。
。 、福利待遇，不负责担当乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内运用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 第7条 合同终止
以下情形发生时，本合同终止：
;
，甲、乙双方经协商一样可解除劳动合同，但须要提前30日通知对方。
，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方情愿担当相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。 第8条 其他
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