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员工保底工资协议书
员工保底工资协议书
在不断进步的时代，协议的运用频率呈上升趋势，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧，下
员工保底工资协议书
员工保底工资协议书
在不断进步的时代，协议的运用频率呈上升趋势，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的员工保底工资协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。
员工保底工资协议书1
甲方：___________
乙方：___________
身份证号：__________________
，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过___元的，按计件工资算
二、员工必需严格遵守公司的相关制度规定下参与生产，甲方货源每月满22天生产状况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：
货源不满当天保底待遇=参与生产总产值/参与生产天数
三、自协议签订之日起，乙方必需为甲方服务6个月以上，方可提出离职，假如中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方一心一意为甲方服务，工作听从一切支配，听从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由_____年__月__号起生效。
甲方：
乙方：
代表签名：
签名：
签订日期：
签订日期：
员工保底工资协议书2
甲方：xx有限公司
乙方：xxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
为了提高车间生产员工的主动性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足xx元的，发放保底工资，如计件工资超过 元的，按计件工资算
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