文档介绍：
员工聘用合同书
员工聘用合同书
在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么问题来了，究竟应如何时赐予学历补助。统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产***教化本科每月补助XXX元；统招大专每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产***教化大专每月补助XXX元。函授、脱产或半脱产教化取得的文凭及其它学历公司不予补助。
第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。
第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（详细按公司相关规定执行）。
四、劳动爱护和劳动条件
第七条：甲方支配乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于工作须要须延长工作时间的，乙方应主动主动，并按公司规定不计发加班工资。。
第八条：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。并根据国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。
第九条：甲乙双方应根据国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。
第十条：甲方为乙方供应劳动爱护用品及福利等。
五、劳动纪律
第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动平安、爱惜甲方财产，遵守职业道德，主动参与甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
员工聘用合同书3
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
乙方试用期满后，经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条
乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
其次条
乙方的职务为： 。
第三条
乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司；
(二)甲方在内地省份应出差服务的场所。
第四条
乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。
第五条
甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方情愿主动协作。
第六条
甲方按国家规定及甲方单位的实际状况实行社会保险制度，并为乙方投保。
第七条
甲方按国家规定或工作的实际须要，实行劳动保健制度，乙方享受甲方有关劳保待遇。
第八条
乙方的工作酬劳：
(一)甲方按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇暂定为元/月，并可享受公司规定的津贴、福利和嘉奖。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等
；
(或工种)变换状况；
；
。
第九条
乙方每月工资由甲方于次月