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浅谈林业工程造林管理.doc

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文档介绍:浅谈林业工程造林管理
  浅谈林业工程造林管理
  
  
  
  工程造林不同于单纯性机械工程或土木工程,它属于综合性生物消浅谈林业工程造林管理
  浅谈林业工程造林管理
  
  
  
  工程造林不同于单纯性机械工程或土木工程,它属于综合性生物消费工程,它是以苗木种植消费系统为主要子系统的复合性系统,因此,它的管理须贯彻系统性管理的原那么。仅就苗木种植消费系统而论,管理的对象就有以下6大要素:①苗木消费及种植任务;②参加苗木种植消费劳动及管理的各类人员,如技术人员、管理人员、劳力工等;③有关苗木种植的各类物资,种子或苗木,包装及运输材料,工具,燃料及各种消耗品等;④设备:机械设备,有关的建筑物,设计或验收用的各种仪器等;⑤经费:从各种渠道聚集的工程造林投资款项及各种费用;⑥信息:包括各种情况统计资料、文件、方案、图纸、工艺规程、规章制度、方针政策、决策方案等。
  
  
  造林的过程是人改造自然的过程,是人以自身的活动来改变、调整、控制人和自然之间的物质交换过程。消费力的根本要素是消费资料和劳动力,而人是消费力中最活泼的因素,把人的索质作为一种主要资源来开发,是消费力开展的客观要求,努力进步造林者的科学文化程度和根本技能与技术技巧,是进步劳动消费率,进步工程造林效益的重要途径。因此,在工程造林过程中,要不断地对各级有关人员进展政治与业务培训,使之适应其工程开展的需要。
  
  作为承担工程造林工程的各级指导干部,必须是精通业务的内行;没有一定的政策程度、专业知识和管理才能,是不能胜任工程造林的指导工作的。因此,在工程预建和建立过程中,要对指导干部分期分批地进展政治业务及管理才能培训工作。其培训形式是多种多样的;可以举办不同类型的业务讲座和短期轮训班;可以聘请有关的专家、教授及有一定工作理论经历的业务人员进展讲课;在有条件的地方还可以选派一定数量的干部外出进修,或委托高等学校、学术团体开设学****班、研究班及短训班。
  总之,不管采取何种组织培训形式,目的都是在工程预建到开工,使各级指导干部能胜任本职工作,并能率领本行业人员创始出第一流的工作场面。
  
  技术管理应本着适用、经济、先进的原那么进展组织消费。适用,就是所采用的技术一定符合国民经济开展和满足工程造林的需要。
  所谓经济,是相对而言。不能不顾条件的节约,而是如何在保证功能的前提下,本钱最低,耗能最少。例如对机械设备的选绎可进展技术经济评价,以保证经济合算。通常所说的先进,也是一个相对指标,它是该工序或工艺、设备开展趋势的代表,不能标志开展趋势的技术或设备,就谈不上先进。先进的指标应是简单的,容易采用,经济效益好。
  
  工程造林的资金管理就是对工程造林的资金形成、分配和使用等进展考察、监视、分析和管理。它是工程造林管理的重要组成部分,它的意义是通过对资金管理,可以从资金运动上反