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大超市导购员临时工劳动合同
大超市导购员临时工劳动合同范本
超市导购员临时工劳动合同范文一
名称黑龙江省完达山乳合同相关的内容。
(二)本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(三)经甲、乙双方协商一样，本合同可以解除。乙方若解除劳动合同应提前30天书面通知甲方。
(四)法律、行政法规规定的其他可以终止或解除劳动合同的情形。
第九条 违反劳动合同的责任
(一)本合同一经签订，甲、乙双方必需严格执行。
(二)因不行抗力造成合同不能履行，违约方可不担当法律责任。 (三)甲、乙方有下列状况之一的，应当由向另一方担当赔偿责任： 1、甲方违反规定解除本合同的; 2、乙方未经甲方同意，擅自离职的;
3、乙方提前解除劳动合同给甲方造经济损失的;
4、乙方在签订本合同时或在本合同期内与其他用人单位或个人存在劳动关系的; 5、乙方在工作中存在过错，给甲方造成损失的;
6、因过错、超越职权、假公济私或泄露甲方保密信息给甲方造成损失的;
7、违反本合同约定及甲方依法制定的规章制度给甲方造成经济损失的，包括但不限于甲方招收录用乙方而干脆支付的费用以及教化、培训费;
8、违反法律、法规、政策规定或双方约定的其他情形。 第十条 双方约定的其他内容
(一)甲方依法制定的规章制度和重大事项确定可在甲方完达山OA协同管理系统以公告或通知等方式向乙方公示。
(二) 乙方应保证合同记载的乙方住址的精确，如有变更需书面通知甲方。甲方可按本合同记载的或乙方另行书面通知的乙方的住址送达有关手续。如乙方拒绝签字或找不到乙方的，送达方有2人以上签字的，视为已送达。以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。
(三)甲方依法解除劳动合同或劳动合同终止后，乙方应按甲方的要求与甲方办理交接手续。乙方应到甲方协作甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。乙方未履行前述协作义务，由此产生的责任及费用由乙方担当。 (四)其他内容无
第十一条 劳动争议处理
因本劳动合同发生劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成或不申请调解，当事人可向黑龙江省农垦总局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对黑龙江省农垦总局劳动争议仲裁委员作出的仲裁裁决或不予受理通知不服的，可向黑龙江省绥化农垦法院(青年人民法庭)提起诉讼。
第十二条 其他
(一)本合同未尽事宜，或与国家有关规定抵触的，按国家有关规定执行。 (二)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字并按手印)：
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)：
签订日期 ： 年 月 日
超市导购员临时工劳动合同范文二
甲方：
乙方：
因业务发展的须要，甲乙双方本着同等自愿的'原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。
1、促销的人员必需必需持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在
，有相关产品促销阅历。
2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元;假如不合格，工作交接清晰后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。促销员自行解决食宿及交通费用，甲方