文档介绍：《经济学概论》课程论文 2010-2011 学年第 2学期题目: 失业的形成机理和治理方法学生姓名: 张晗学号: 20091303030 院部: 遥感学院专业: 资源环境与城乡规划管理班级: 09级任课教师: 徐常萍二O一一年五月二十七日论失业的形成机理和治理方法摘要: 论文主要探讨了失业的含义,划分出主要集中失业的类型。由于我国是失业问题比较严重的国家,因此可以透过对我们国家失业形成原因分析,了解学****国内外尤其我国对于失业的治理方法。关键词:失业;分类;原因;治理; , 是指能够并愿意接受工作的适龄劳动人口, 在一定时间内通过劳动力市场做过努力, 仍得不到工作岗位的现象。失业是各国是各国经济发展中普遍存在的现象。但对于什么事失业,哪些人属于失业者,各个国家有着不同的的认识和规定。在我国, 对于什么事失业也有各种不同的看法: 第一种看法认为, 所有那些未曾受雇, 以及正在变换工作岗位,或未能按照当时通行的实际工资率找到工作的人,都是失业者;第二种看法认为,凡是统计时被确定有工作能力,且在此前四周曾专门做过寻找工作的努力, 但没有找到工作的人都是失业者; 第三种看法认为, 失业是指在规定的年龄内, 具有劳动能力,在调查期间内无业并以某种方式寻找工作的人员。尽管对失业有许多不同的界定, 但界定失业的标准还不难概括。即作为失业者, 一般必须满足三个基本条件:①在统计点差是没有工作;②属于劳动力范围, 能参加工作;③在前四周曾专门做过寻找工作的努力但没有找到。这样,我们就把失业定义为:统计时被确定为劳动力的人,在一定时间内(如四周) 内,通过劳动力市场做过努力,仍然没有得到工作岗位的现象。[1] 二. 失业的分类(一)自然性失业自然性失业又称正常失业, 它通常不是由总需要不足这类宏观经济问题引起的, 与经济的周期性波动关系不大, 即使在求职人数与工作岗位几本均衡时, 这种失业也会不可避免。主要包括以下几类: 1. 摩擦性失业在经济高速增长,劳动需求旺盛时期,也总会有一些人处于失业中:他们辞去原有的工作寻找新的工作, 从一个城市搬迁到另一个城市, 或是从学校、家庭刚刚进入劳动力市场等。企业对劳动力需求的正常波动, 一方面引起一切企业解雇工人; 另一方面引起另一些企业增加工人, 这也劳动需求与劳动力供给基本相等时出现失业现象。这类失业称为摩擦性失业。 2 .结构性失业结构性失业。是指因劳动力供求的内部结构失衡而出现的失业现象。 3. 季节性失业季节性失业在这几类失业中显得并不太重要,通常对整个经济的影响较小。(二)需求不足性失业需求不足性失业, 是指在现有的工资和价格水平下, 社会总需求水平过低, 因而整个经济实际需要的劳动力数量少于愿意供给劳动力的数量二形成的失业, 具体体现为整个社会的劳动供给总量超过劳动力总量。需求不足性失业按期限具体可分为两种形式。 1. 增长差距性失业长期的需求不足性失业称为增长差距性失业。国家经济增长率长期地下, 实际经济增长率长期低于可能达到的经济增长率就会引起劳动力的供给大于劳动力需求。 2. 周期性失业短期的需求不足性失业就是周期性失业。周期性失业与国民经济周期的变动密切相关。因为经济周期几乎完全不能预测,且持续期和经济影响的深度和广度等具有很大的不确定性,所以它是各种失业类型中最严重和最难对付的一种失业类