企业职员雇佣劳动合同.docx

文档介绍：企业职员雇佣劳动合同
雇佣单位：郑州锋恩科技有限公司
雇员姓名：
□差 □一般 □良好 □优秀
所希望待遇与公司薪资符合度 □比公司薪资标准低 □符合 □比公司薪资标准高
复试面试人评语及签字： □ 建议聘用 □拟予终试 □ 不予考虑
日期：

年 月 日
终试面试人评语及签字：

□聘用

第三轮 终试面试测评表
□ 不予考虑
录用

岗
位

试用
工资

转正
工资

日期：

年
到职
日期

月 日
审批
栏
常务副总：

总 经 理：
第三章 个人简历
姓名
性别
民族
出生年月
政治面貌
身体状况
体重
身高
婚姻状况
学历
专业
外语水平
学位
毕业时间
计算机水平
职称
电话
QQ
参加工作时间
E-mail
身份证号码
籍贯
户口所在地
现住址
邮政编码
家庭住址
家庭电话
毕业学校
主修课程
爱好特长
熟悉的软件
认证证书
奖励情况
教育状况
时间
学校
专业
证明人
培训经历
时间 培训单位 专业 证明人
培训状况自我评定
社会实践经历
时间 实践单位 职位 证明人
社会实践自我评定
工作经历
时间 工作单位 职位 证明人
工作状况自我评定
第 四 章 个人证明文件
在此插入个人证明文件，诸如身份证复印件、学历证复印件、荣誉证书复印件等。
第 五 章 职位描述说明书
1、制定销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
1）根据公司发展战略，组织制定销售战略规划；
2）掌握市场动态，负责组织收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并有独特见解；
3）定期、准确的向总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
2、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作
1）根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划；
2）策划、组织实施完整的销售方案；
3）组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度；
4）组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新；
5）负责组织对外报价、投标、谈判、合同签定等销售工作；
6）协调销售部门与技术、财务、售后等公司其他部门之间的工作关系。
3、负责销售部内部员工管理
1）建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率；
2）管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
4、及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发
1）及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故；
2）组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议；
3）与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。
5、加强客户管理
1）制定客户管理方案，确保为客户提供优质服务；
2）负责组织客户管理，建立产品维护档案和客户档案；
3）接待重要客户，组织公关活动，与客户维持良好的关系；
4）处理客户投诉，实施客户满意度调查，并及时的进行反馈。
6、建立并完善销售信息管理系统
逐步建立并完善公司的销售信息管理系统。
7、参与公司制度体系的建设
1）组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立；
2）确保销售部下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；