文档介绍：
新媒体个人工作计划
新媒体个人工作安排
光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的学****持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，打算好相关事务，把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，刚好投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻刚好精确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的细致校对学生会新闻部工作安排工作安排。校对工作的任务是对原稿负责，尽量歼灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应刚好予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参与《齐鲁周刊》举办的“我的高校”征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时达到发觉各成员所擅长的文体，达到发觉人才，各司其职，各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。
以上是我部粗略的安排，至于细微环节性的工作要逐步安排，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”新闻部肯定会对每一步工作做好周密的安排，做好合理的支配，让新闻部越做越好!
新媒体个人工作安排3
一、工作概要
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。
二、制度建设
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下：
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判
嘉奖制度：1）每发布一新媒体部个人工作安排新闻通讯加5分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；
2）大型活动报道一新媒体部个人工作安排加10分，同一新媒体部个人工作安排新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；
3）每做一张海报，海报制作成员加5分
；4）每发表一新媒体部个人工作安排文章加5分，同一新媒体部个人工作安排文章在多个校内媒体上发表可累积加分；
5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；
6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。
惩处制度：1）在每两周的例会上，一新媒体部个人工作安排稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；
2）支配任务无故推诿的成员基础一次减10分；
3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；
4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；
5）团队活动无故缺席者一次减15分
注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成