文档介绍：
求离职申请书格式范文
敬重的领导：
您好!首先感谢领导在我工作期间对我的照看，感谢同事对我的帮助，由于个人缘由，很缺憾，我要离开这里了。
一年又半载，承蒙栽培在经过了半个多月的仔细思索，怀着困难的心情写下了职业生涯的第一封辞职申请书。从2022年的7月第一次来到我们公司，在**高校进行了为期一个月的培训，8月来到****到至今，已经有半年多的时间。在这半年多的时间里，在领导和同事的信任和耐性指导下，使我有过许多的机遇，也让我学到了许多的学问，有过努力，有过奋斗，有欢乐，也有泪水。说实话，在**，我还是度过了一段特别美妙的时间，并不觉得累，虽然到后来，越来越多的挚友的离开，也曾让我感到无望。
离开**，有许多的不舍，也有许多的留恋，尽管这里已经和我当时来的时候已经迥然不同，尽管许多许多熟识的人都已经离开，只是现在我只想用心致志做好我自己的事情。我不惧怕全部悲伤，惆怅与仿徨。我从来不担忧自己不努力，也从来不担忧自己不够坚韧，我最胆怯
的是我不信任我自己。在这里，我看到我身边的每个人都是那么的优秀，我已经感觉到了压力。我是那么的渴望胜利，可是现在在这里越做下去，我就越来越对自己没有信念。我想要变更我目前的生活状态。
去年仿佛有伞挡风遮雨，今年却是一份沉甸甸的担子，我感谢**能够有这么多人曾经或者是现在这么无私的帮助过我，我的两个师傅，小马，姚建平，婷婷，程翔栋，小崔，钱总，练总。还有许多许多的人，我也明白那关切之情背后的殷殷嘱托。这些让我心存愧疚与感谢之情的片段，是支撑着这一段摇摇欲坠的时间的全部力气，我们因为遭受，终不能忘失，我们因为领受，终不能辜负。但是我很清晰，在我的这一生，没有人会陪我走一辈子，所以我应当适应孤独，没有人会帮我一辈子，所以我要奋斗一生。我应当有我自己的生活，我不应当去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提条件都是他的实力能够胜任这份工作，能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种看法，一份工作，一个职位有许多的人都可以胜任，都有干好这份工作的基本实力，然而，能否把这份工作做的更好一些，就看是否具有踏实肯干，苦于钻研的工作看法了。所以依据一个人的工作，就可以断定他的人品。一个人投入工作中的质与量，可以确定他整个生命的质量。在**，我已经很努力的去做好我的本职工作，但是由于自身实力欠佳，辜负了领导对我的期望。为了不因为我的个人缘由而影响部门甚至是整个**团队的发展，我确定辞去我目前的工作。我将在月中之前完成全部工作的交接，为此给公司带来的不变，我深表歉意。为了避开短时间内发生意外状况，我短暂还会留在**，任何与我相关的工作事宜，我将刚好作出答复。