用工合同实用企业劳动协议 竞业协议 员工保密及竞业限制协议.doc

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员工保密及竞业限制协议
甲方： 有限公司（以下简称“甲方”） 法定代表人：
乙方：
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员工保密及竞业限制协议
甲方： 有限公司（以下简称“甲方”） 法定代表人：
乙方： (以下简称“乙方”) 身份证号码：
甲乙双方就乙方在甲方工作期间及离职后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等、自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同遵守。
一 乙方义务
1、乙方在入职前，应以书面形式，如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务，因未主动告知而致使甲方遭受索赔的，甲方有权向乙方追偿，乙方应承担由此产生的一切法律责任；
2、乙方在甲方工作期间，因履行职务能够知悉、掌握甲方的商业秘密，包括但不限于：产品、技术、生产工艺、财务、客户、组织机构等方面的各种形式的信息和资料， 其知识产权均属于甲方所有；
3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的保密义务，包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方；
4、乙方对甲方的商业秘密及知识产权负有保密义务，乙方主动离职，应向甲方提前 6 个月书面通知；
5、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 2 年内，在 全国 范围内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或是经营同类产品，从事同类业务。
二 甲方义务
1、甲方自乙方离职起 2 年内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金；月经济补偿金为乙方离开用人单位前十二个月的