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提升黄陂区企业自主创新能力的对策建议.doc

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文档介绍:提升黄陂区企业自主创新能力的对策建议
摘 要:概述了黄陂区高新技术企业发展概况,分析了高企发展优势,剖析了存在的问题与不足,并针对黄陂区技术特点和产业优势提出具有针对性和可操作性的对策建议。
关键词:黄陂;高新技术企业研合作日益紧密,企业研发能力逐步得到加强,企业知识产权权属意识强。主要依靠企业自身研发能力模式虽然会对技术进步和产品升级速度有所制约,但所获取的知识产权产权清晰,纠纷少,较好的保障了企业良性快速发展。以这种模式为主导,经过市场化充分竞争方式培育出了一批以精华减速机、武新电气、穆兰同大、高明兰光电、晨龙电子为代表的民营高新技术骨干企业。这些企业正在黄陂区形成产业集群效应,迅速成长为高新技术产业的多个增长极。
4 黄陂区高新技术企业自主创新存在的问题与不足
相对发达地区高新技术企业现状及发展态势,黄陂区高新技术企业尚存在核心技术创新相对缺乏、人才竞争日趋严峻、产值增速相对下滑等问题与不足。
整体规模偏小,科研经费投入偏少,知识产权产出数量偏低
黄陂区高新技术企业群已初具规模,但整体上规模仍然偏小,大部分还是中小型企业。总体来看,%,在新城区中排名垫底,高新技术企业尚未成为推动经济发展的主要推动力,经济结构调整和产业升级问题亟待解决。现有高新技术企业中,总收入高于亿元的仅有9家,%。大部分企业带动和辐射能力不强,产业群集效应不高,一定程度上制约了黄陂区高新技术产业的快速发展。部分高新技术企业产品和客户单一,抗风险能力较弱,再加上企业经济效益不高、对外依存度大,产品市场占有率低,真正有能力参与行业乃至国际市场竞争的高新技术企业屈指可数。 企业规模和效益制约了企业研发投入强度。%,与中心城区甚至大部分新城区相比都偏低。造成上述现象的主要原因是只有诸如晨龙电子、武新电气等极少数企业具有国际或国内较强的竞争力,大部分高新技术企业核心技术创新能力相对缺乏,真正拥有核心技术和前沿技术的企业还比较少,由此造成产品附加值不高,自身效益不强,企业资金主要用于保证企业正常生产上,无力进行较高水平的研发投入。比如武汉大通窑炉机械设备有限公司,主营产品为窑炉设备等传统机械设备,市场需求量大,产品周期性强且附加值不高,受宏观经济环境影响较大。其在产品研发投入上限于自身实力投入不足,转型之路困难重重。此外,还有少部分企业创新意识有待增强。较低的研发人员和资金投入导致较低的知识产权产出,全区授权359件专利中只有69件发明专利,%,大多是实用新型和外观设计,专利整体质量不高,企业产品技术含量有待提高。
科研平台建设滞后,人才竞争面临严峻挑战
企业各级工程技术中心、研发中心、技术创新联盟、专家大院、科技特派员和技术转移示范机构,是重要的技术资源集聚和研发平台,在企业创新活动中发挥着重要的载体作用。全区65家高新技术企业中,只有35家建有市级研发平台,5家省级研发平台,%%。与新城区横向比较,处于较低的发展水平。
黄陂区高新技术企业长期为缺乏高端人才而困扰。大多数高新技术企业都反映缺乏人才,特别是缺乏高层次的技术创新人才。根据调研统计资料,65家高新技术企业中,研发人员占职工总数比例仅为21%,不仅远低于中心城区,而且与新城区相比,也居于末尾。这些企业中从事科研活动的科研人员远低于全市平均水平,制约了黄陂区高新技术企业的发展和创新能力的提高。黄陂区高新技术企业人才缺乏由多种因素造成,其中主要原因是黄陂区处于远郊区,区位优势不明显,社会经济总容量小,创新创业发展空间有限,选择性较差;其次是黄陂区高新技术企业大多数规模较小,实力不强,工资待遇、工作条件、生活条件等相对较差;再次是黄陂区虽然在引进人才、用好人才、留住人才等方面做了不少工作,但人才政策方面与其它市区相比扶持力度不够,造成黄陂区引进人才难,留住人才更难。
基础研究实力不强,源头创新能力不足
在黄陂区高新技术企业中,有科研活动机构的企业比例高,但科技活动人员比重小,R&D费用投入强度不高。同时,黄陂区技术环境优势不明显,在大专院校、科研院所、重点实验室等方面比较欠缺。根据实地调研情况来看,黄陂区R&D经费主要源自企业(占85%以上),政府资金(占10%左右)只占较少的一部分,其它社会来源资金仅占5%左右。并且有限的政府资金和企业资金一样都明显向产品开发(占98%以上)倾斜,基础研究和应用研究占比微乎其微。黄陂区既缺乏高水平的高等院校、科研机构,也缺乏参与或承接国家重大科技研发项目和重点工程,组织开展

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