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文档介绍

文档介绍:股权激励计划
股权激励计划
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股权激励计划
XX有限企业
股权激励计划
XX有限企业
XX日召开的股东会审议经过
特别说明
1、本股权激励计划依据《中华人民锁事宜,未知足解锁条件的激励对象拥有相应的激励股权由股权出让股东或出让股东指定的第三人按授予价格进行回购。
激励对象拥有的激励股权分五次解锁,详尽解锁安排见下表:
股权激励计划
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股权激励计划
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股权激励计划
在授予日起的一年内,激励对象并不享有所获授的激励股权的包括但不限于该等股权经过出让、抵押、质押等任何方式支配该等激励股权以获取利益的权利。
激励对象因获授激励股权而取得的现金股利由企业代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;若根据本计划不能解锁,则该部分现金股利由企业支付给出让股东。
激励对象获授的激励股权由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时锁定,不得以出让、抵押、质押等方式进行处分,该等股份的解锁期与激励股权相同;若根据本计划不能解锁,则由激励股权出让股东进行或出让股东指定的第三人按授予价格进行回购。
四、限售安排
本次激励股权计划的限售安排按照《企业法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《企业章程》执行,详尽规定如下:
1、激励对象为企业高级管理人员的,其在任职期间每年转让的股份不得超过其所拥有本企业股份总数的25%;在辞职后半年内,不得转让其所拥有的本企业股份。
2、激励对象为企业高级管理人员的,将其拥有的本企业股票在买入后6个
月内卖出,也许在卖出后6个月内又买入,由此所得收益归本企业所有,本企业董事会将收回其所得收益。
3、如激励对象为经企业内部认定的以高级管理人员对待的人员,其在任职
期间每年转让的股份不得超过其所拥有本企业股份总数的25%;在辞职后半年内,不得转让其所拥有的本企业股份。
4、其他法律、法规强制性规定。
第六章激励股权的授予价格、授予条件与解锁条件
一、授予价格
本计划所指的授予价格为:0元×获授股权比率,即现有股东无偿转让。
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二、授予条件
激励对象只有在同时知足下列条件时,才能获授激励股权:
1、企业未发生以下任一情形:
1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定建议也许无法表示建议的审计报告;
2)最近一年内因重要违法违规行为被中国证监会予以行政处分;
3)中国证监会或全国中小企业股份转让系统企业认定的其他违法情形。
2、激励对象未发生以下任一情形:
1)最近三年内被证券交易所公开训斥或宣布为不适合人员;
2)最近三年内因重要违法违规行为被中国证监会予以行政处分;
3)拥有《企业法》规定的不