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酒店前厅经理年终总结.docx

上传人:杏杏铺 2022/7/9 文件大小:33 KB

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酒店前厅经理年终总结
2022酒店前厅经理年终总结
总结总结,先总后结,总的向国家平安局出入境管理科进行报关,仔细执行公安局下发的通知,对每位住客的珍贵物品进行提示寄存。前厅部全部的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。20XX年客房收入与20XX年客房收入进行对比,%,,主要缘由是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低,入住率增加而收入削减的现象,客房简况表附后。
成果是喜人的,但不是之处我们也深刻地意识和体会到:
1、在服务上缺乏敏捷性和主动性;
2、总机的设备老化造成线路不畅,时常引起客人投诉;
3、个别新员工对本职工作操作不娴熟;
4、商务中心复印机老化,复印机效果不好,影响到商务中心的收入,,附上商务中心20XX年经营简况表:依据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务,二○○四年对前厅部来说是一个重要年,为能协作销售部完成任务,特制定出二○○四年工作安排:
1、接着加强培训,提高员工的综合素养,提高服务质量;
2、稳定员工队伍,削减员工的流淌性;
3、硬件老化软件补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;
4、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。
新的一年已起先,前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向来宾供应最优质的服务,贯彻来宾至上,服务第一的宗旨。
  2022酒店前厅经理年终总结篇二
敬重的领导:
您好,我是吕鹃,来自房务部前厅分部的大堂副理,时间过的真快转瞬间我来潮王大酒店工作已经快一年了,在我们充溢信念的迎接新的一年的时机,回顾总结一年的工作,以利于扬长避短、奋勉进取,在20XX年努力再创佳绩。前厅岗位是酒店的门面岗位,也是客人询问问题,反映状况,提出建议,投诉不满较为集中的地方。每个员工都要干脆的面对客人,员工的工作看法和服务质量能反映出一个酒店的服务和管理水平。大堂副理代表着酒店的形象,大堂副理的职务作用赐予了其工作的特别性。身为酒店大堂副理的我,始终秉承着来宾至上,服务第一和客人完全满足的办事风格,在不损害酒店基本利益的前提下妥当处理好大大小小的投诉,即使解决客人的各种疑难问题,让来宾满足而归,为酒店赢得声誉和效益。处理完后总结阅历在部门领导的指导下找出不足加以改正,而我也就是在每次总结改进以后渐渐变得成熟起来。因为全球经济形势的影响,酒店服务业正处于用工荒:的特别阶段,担当酒店客房散客营销,入住登记,退房结账的总台员工工作负荷过大,人手紧缺的状况下,我们能刚好的填补工作岗位的空缺,并兼顾前厅管理,虽然很辛苦但是在这个岗位上感觉每天都是在挑战,因为会遇到不同的客人,不一样的需求;每天都会有不同的感受,会因为胜利地与客人尤其是外宾的沟通而欣喜,会因看到满满的客房入住而兴奋,并会因此带来的劳碌工作而充溢;也会因设备或条件的限制而无法解决客人的要求而懊丧;更会因前厅