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面试问题及答案
面试问题大全及答案
请你自我介绍一下你自己
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄感想?
答：哪是一种认可，也是一种责任，因为爱到嘉奖你就有责任做得更好。
你最典型的一个工作日是怎样支配的?
答：早上九点上班用非常钟支配一天的工作安排，然后打算当天工作所须要的各种资料，十点跟客户联系或探望客户。下午四点左右完成当天业务探望回办公室。总结今日的探望结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。
企业原委须要具备什么素养(实力)的财务人员?
答：
领导、组织、决策实力
这些是外企很看中的，几乎每个职位都会须要，所以我们财会同学们面对他们可以放心突出这些实力。但是面对私企，国企，或者一般的合资企业，面对他们的Hr 和Manager们，这些实力他们不感爱好，甚至有的会反感，我须要一个踏踏实实的财务人员，太过绚烂的领导经验或许会让他们觉得你浮躁，坐不住
学****实力，沟通协作实力
这也是财会求职者要表达出来的素养，纸上写分录，做企业价值评估你可能会做，实际工作中你可能只有面对Excel，ERP干瞪眼的份。
职业精神
，所以财会工作须要我们很专注，仔细的完成每一项工作，即使这些工作很繁琐，deadline还很近
诚恳
涉及到做假账问题，双刃剑。我想可以往合理避税，优化财务结构等等方面回答?
你挚友对你的评价?
回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：我的挚友都说我是一个可以信任的人。因为，我一旦答应别人的事情，就肯定会做到。假如我做不到，我就不会轻易许诺。
回答样本：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题
你还有什么问题要问吗?
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜爱说没有问题的人，因为其很注意员工的特性和创新实力。企业不喜爱求职者问个人福利之类的问题，假如有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参与吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学****的热忱和对公司的忠诚度以及你的上进心。
假如通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发觉你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间发觉工作不适合我，有两种状况：
1、假如你的确酷爱这个职业，那你就要不断学****虚心向领导和同事学****业务学问和处事阅历，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距;
2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发觉适合你的，你酷爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好方法，但结果会有两种：，我想我会视详细状况确定是否宽恕他;，那我会坚决果断地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作